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会社の会議や、社外の研修で、質問できますか?

私はうまく質問ができません。

どうしても聞きたいことが見つかったら質問することができますが、多くの場合、質問したいほど関心がわかないことが多いです。
でも、私が尊敬する周囲の同僚や先輩は必ず質問か意見を言います。その質問や意見を聞けば、「なるほど。私もわからないや・・」と思います。

理解力や関心の差なのかな、と思うのですが、搾り出そうと思ってもどうしても質問を絞りだすことができなくて困っています。

何か対策はありますか?

  • 質問者:ハリキリ社員
  • 質問日時:2010-10-02 11:48:55
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会議と研修ではちょっと違うかもしれませんが・・・。
会議って何かをするためにしてるわけですよね。
実際にそれを自分がすると細かくシュミレーションすれば
自然とここはどうしたらいいのか?とか問題が起こった場合の対処法は
どうしたらいいのか、別の方法も考えられるけどその可能性は?とか
たくさん聞きたいことがでてくるのでそれを聞けばいいと思います。
シュミレーションしてスムーズにいく場合は無理に搾り出さなくていいと思います。

  • 回答者:匿名希望 (質問から5時間後)
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自分が常に聞いている側じゃなくて
説明する側にいると思ってください。
それを人に説明する際
完全に理解してもらえるように説明できるか?
って感じで考えれば、あっ 説明できない。分からない。
そこから 質問とかが出来ます。

  • 回答者:匿名希望 (質問から41分後)
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なるほど。
そういう視点だと、話に積極的に入っていけるかも。

事前の準備や日頃からの問題意識が大切だと思います。
漫然と会議に出て聞いているだけでは時間が勿体無いと考えるようにして、自分から質問を探し出す努力が要るでしょうね。
とにかく質問を最初にするように心がけてはいかがでしょうか。
最初からあまり立派なことを言おうとせずに。
たとえそれが的外れであってちょっとは恥ずかしくても、それを皮切りに会議が活性化することがあるので、結果的に悪く言う人はいないと思います。

  • 回答者:匿名 (質問から38分後)
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そうか。最初に手を挙げる・・・・
勇気がいるけど、大切な勇気かも。
幸い、部では私が一番年下なので、変な気づかいはしなくても良い職場だとは思っています。

早速月曜日、会議があります。

自分が実際に議題にのぼっている対象になったつもりで考えるといいですね。
頭の中で、例えば業務の事なら
その業務をいちからやってみるのです。
その立場になって考えるくせをつけるといいですね。
あとは変な質問しちゃってもいいやって気持ちでいる事ですね。
こんな簡単なこと聞いて、変に思われないだろうかと考えたりすると
なかなか質問ってできませんし。
シンプルな質問疑問にこそ本質があることも多いですからね。
頑張ってくださいね。

  • 回答者:匿名 (質問から12分後)
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確かに、周囲の目は気にしています。
アホな奴!と思われたくないな、と思っています。

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