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10日程前にこのカテで質問させて頂いた大学3年女子です。

質問内容は、リクルートスーツのシャツの裾をスカートから出している人がいて、シャツを出したまま面接等受けてもいいのでしょうか? でした。

沢山の解答を頂き、勉強にはなったのですが、まだ疑問が残ったので、もう少し詳しく質問させて頂きます。

シャツはスカートに入れてから面接に臨むべきとの意見があったのですが、何故シャツの裾は入れなければならないのでしょうか?

逆にシャツの裾をスカートから出して面接等を受けた皆様に質問させて頂きたいのは、
シャツの裾を出しているのは何故でしょうか?

また、シャツの裾はいつでもどの面接でも出していたのでしょうか?
それとも、業種によってはシャツの裾を入れて臨んでいたのでしょうか?

またその場合、どこでシャツをスカートに入れていたのでしょうか?

細かくて低レベルな質問ばかりで申し訳ないですが、どなた様の意見でも構いませんので、出来るだけ、沢山の方の意見を詳細に教えて頂けたら幸いです。

宜しくお願い致します。

  • 質問者:クリル
  • 質問日時:2011-05-14 09:04:18
  • 0

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イメージ的に、シャツ出しは非常識な感じがします…
服装って自分の心情にも影響したりするので
(スカートはいてるとおしとやかな気持ちになったり…)
やはり、きちっとした態度が受ける面接では、
それなりにきちっとした服装で臨んだ方が、
受ける側にとっても面接官にとっても
やりやすい面接になるのではないでしょうか!!

  • 回答者:ブブ (質問から13分後)
  • 0
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普通入れるのが常識だと思います。
だしたいならだせばいい。

  • 回答者:匿名 (質問から6分後)
  • 0
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