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どちらの会社を選びますか？休日が年間60日の会社と120日の会社。
60日の会社は人間関係は普通。
120日の会社は人間関係に問題あり。
どちらも多忙な会社です。

  • 質問者：ブルー
  • 質問日時：2008-09-07 17:50:01
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回答

60日の会社を選びます。
人間関係の悪い会社では仕事にも支障をきたします。

  • 回答者：jjj (質問から5時間後)
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ざっと皆さんのﾚｽを見てると前半で後者、後半で前者を推す意見が多いようですね
ところで報酬体系はどうなんでしょうか
時給に換算しての損得勘定ということになりそうですね
まあ多分このような問いが出ているということは、時間辺りのﾚｰﾄにして後者の方が有利なんでしょうね
後者の場合内勤でしかも意地が悪い人と年中顔を合わせて作業する必要あるのでしょうか、
それとも一人で作業する機会が多いのでしょうか
それ次第ですね
意地の悪い人が50代終盤なら定年退職が近いので暫くの我慢ということになりますが、
前者の場合今現在はよくても中途ｷｬﾘｱ採用で若造のくせに凄く感じの悪い奴が途中で入ってきたりするようなことも考えられなくはありません

  • 回答者：● (質問から5時間後)
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確かに休みが多いほうがいい気がするかもしれませんが、実際働いてみると何よりも大事なのは人間関係だと思います。
仕事そのものが辛くても、人間関係が良好なら乗り越えられる事も多々あります。
なので、年間休日60日の会社を選びます。

  • 回答者：まりも (質問から5時間後)
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やっぱり120日を選びます
どこにでも人間関係は色々ありそうだし、120日の休みがあれば、ガス抜きの温泉旅行に行けます
これが、私の唯一の楽しみですから･････

  • 回答者：プーさんのママ (質問から4時間後)
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私の場合はうまくガス抜きできなかったんですね･･･。
生きることの難しさを、いろんな意味で痛感しています。
回答ありがとうございました。

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人間関係が一番です。
人間関係に問題ある所では
気苦労が絶えません。
６０日の会社ですね。

  • 回答者：ジョウ３ (質問から3時間後)
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気苦労が絶えず本当に大変でした。
ほんと、そうですよね。
回答ありがとうございました。

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人間関係で会社を辞めましたので、６０日の方を選びます。
いくら休みが多くても、人間関係で心の病になりかねませんし・・・

  • 回答者：ゆっこ (質問から3時間後)
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120日で多忙、人間関係で心が壊れた経験があります。
60日っていうのも結構大変で･･･。
生きるのは大変ですね。
回答ありがとうございました。

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６０日で人間関係が普通の方ですね。
人間関係に問題があると休みも休めない気がするからです。

  • 回答者：たか (質問から3時間後)
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休みも休めないってわかります。
休みでも考えちゃいますよね。
回答ありがとうございました。

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ここで言う休日日数とは、３６５日の内の休みとなっている日の事ですよね！
６０日って言う事は、大体、１日／週ですよね！
つまり、１２０日は土日（じゃ無いかもしれないけど）２日／週が休みですよね！
６０日で多忙なら、更に休めない
１２０日なら、多少出ても、身体と気分が休める時間が作れます。

６０日の会社が暇なら確定ですが、同じく多忙なら、１２０日の会社を取ります。
人間関係って自分と相手の関係ですから、、相手が休んだり、辞めれば解決です。
更に休暇もありますから、体調不良って理由でも休めますしね。。

  • 回答者：とむ (質問から2時間後)
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以前120日休日の会社で人間関係に疲れました。
休日もリフレッシュできないほど疲れました。
今は60日しか休みのない会社です。
これも辛いものがあります。
会社選びは難しいです。
回答ありがとうございました。

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60日の方を選びます。迷いますが。

  • 回答者：ゆま (質問から2時間後)
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60日を選んだんですが、
休みの少なさは結構大変です。
選んだのにまた迷い始めてるんです。
困ったものです。
回答ありがとうございます。

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60日の方です。
人間関係が一番、大切だと思うからです。
ギスギスした職場で続ける自信はありません。

  • 回答者：サマンサ (質問から2時間後)
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ギスギスした職場で6年、大変でした。
休みは多かったですけどね。
60日･･･体が持つか心配です。
回答ありがとうございました。

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私は60日の会社ですね。
人間関係がよければ、仕事がきつくてもやっていけます。
忙しかったりしたら、フォローもしてもらえたりするし。

  • 回答者：さら (質問から2時間後)
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人間関係がよければ休みが少なくてもがんばれるかなぁ。
ちょっと自信がないんです。
回答ありがとうございます。

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他の条件が同じなら、人間関係がいい会社を選びます。
自分の経験から言って、職場でいじめにあうのは、かなりのストレスになります。

  • 回答者：まんぼー (質問から2時間後)
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職場のいじめにあった経験があるんですね。
私もなんですよ。
あんな経験はしたくありません。
回答ありがとうございました。

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人間関係が一番ですよ。
自分も年間休日は１２０日ですが、ウソです。半分くらいしか休めないです。同じ多忙なら楽しくやりたいですね。
休日の少ない会社って休日出勤も少ないはずだと思います。

  • 回答者：さる (質問から2時間後)
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人間関係が一番、身にしみます。
でも今は休みの少なさが身にしみます。
単なるわがまま･･･と言い聞かせますが、つらいものがあります。
回答ありがとうございます。

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人間関係の普通の会社が一番です。
私も以前は月に1日ぐらいしか休みがとれないぐらい忙しい会社に勤めていましたが、すごく楽しかったし、仕事にもやりがいを感じていました。
途中から親会社が変わって、労務管理にも厳しくなり、確実に週に２回は休みが取れるようになったのですが、新しい親会社からの出向者から以前からいた社員は見下されような態度をとられ、すごく嫌な気分でした。
結局、会社の業績もどんどん落ちてしまい、仕事に対する意欲もなくなってしまいました。
人間関係がいい会社だと休みが少なくても、ストレスには感じませんが、人間関係が悪い会社では、たとえ休みが多くてもストレスは多いと思います。
仕事にやりがいさえ感じられたら、休みなんかなくてもいいくらいに思っています。
考え方が古いのかなと思いますが、私は経験上、人間関係がいい会社を選ぶべきだと思います。

  • 回答者：たまさん (質問から2時間後)
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仕事にやりがいがあれば休みがなくてもいいって、すばらしいですね！
そうかもしれません。
自分に合った仕事を見つけるのは大変ですね。
人間関係はまあそこそこですが、仕事にやりがいは感じません。
むずかしいです。
回答ありがとうございます。

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人間関係のよい60日の会社がいいです。
人間関係の悪い会社は、それこそ体を壊しますから。

  • 回答者：まりん (質問から49分後)
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以前120日休日の会社で、
人間関係の悪さで、私は心も体も壊れました。
今の仕事は休みが以前と比べ半分。
家族は母のみなので、
母と過ごす時間が激減したのが辛いです。
回答ありがとうございます。

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60日の会社を選びます。
人間関係が悪いと1週間でも出社するのが嫌になります。

  • 回答者：ズキン (質問から46分後)
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出社するのが嫌になるってわかります。
回答ありがとうございます。

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６０日の会社です。

今、基本的に月２回しか休みがなく、夏休みの８月でも５日しかなかったから、それと比べると６０日でいいです。

  • 回答者：こん (質問から43分後)
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基本的に月2回のお休みですか？
大変ですね。
私には無理だなぁ。
回答ありがとうございます。

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人間関係がいいほうです。
人間関係が悪いときっとすぐやめることになります。
休みより働きやすい環境です。

  • 回答者：ころ (質問から41分後)
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人間関係が悪い会社で6年頑張りましたが、力尽きました。
休みが少ないっていうのも辛くて、考えてしまいます。
回答ありがとうございます。

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人間関係が良い

  • 回答者：た (質問から32分後)
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人間関係が良いにこしたことはありませんよね。
回答ありがとうございます。

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60日を選びます。
人間関係問題ありはイヤです。

  • 回答者：６０日 (質問から31分後)
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人間関係問題ありは疲れます。
うーん、考えますね。
回答ありがとうございます。

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年間休日６０日の会社です。
人間関係に問題があると、私の場合結構苦痛に感じてしまい、
他にも悪影響がありそうなので。

  • 回答者：kuma (質問から31分後)
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人間関係問題ありで、心身共に影響大でした。
会社選びって難しい･･･。
回答ありがとうございます。

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業務の職種によるのではないでしょうか。
私の場合製造業だったので組織で仕事をしますから人間関係がよくないと自分の成果は上げられません。クリエイターなど個人の才能次第でいくらでも成果があげられる場合はあまり人間関係を考えなくても良いかもしれません。

  • 回答者：やぶれがさ (質問から29分後)
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普通の会社なので人間関係は大切です。
人間関係良好、休日もそこそこの会社になかなか出会えないものですね。
大変です。
回答ありがとうございます。

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年休１２０日の会社を選びます。
人間関係は、仕事を責任感を持ってこなし、思いやりを忘れず
自分で環境を良くするものだと思います。
どんな相手とでも、結局は自分しだいで良くも悪くもなるのが、人からの扱われ方ですから。

  • 回答者：蓮 (質問から29分後)
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人間関係を良好にするため努力はしましたが、
なかなかうまく行かなかった経験があります。
ほんと、むずかしいです。
回答ありがとうございます。

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休日１２０日の会社です。

  • 回答者：おう (質問から26分後)
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やや参考になりました。回答ありがとうございました。
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休みは多いと嬉しいですよね。
回答ありがとうございました。

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休日１２０日の会社です。

  • 回答者：もも (質問から22分後)
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やや参考になりました。回答ありがとうございました。
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休みは多いと嬉しいですよね。
回答ありがとうございました。

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人間関係なんて四六時中ずっといっしょにいるわけでもないので
私なら絶対１２０日を選びますね。休みが多いほうが気に入らない
人と顔を合わせないで済む日も多いということですから。

  • 回答者：モンド (質問から19分後)
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四六時中一緒というわけではありませんが、
むずかしいなぁと思うことがよくありました。
休みはたくさんあった方がやはりありがたいですけどね。
回答ありがとうございました。

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人間関係が問題で、毎朝憂鬱になるのはいやなので、
年間６０日の休日でがんばります。

  • 回答者：人間関係良好 (質問から17分後)
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毎朝ユウウツから始まるのって嫌ですよね。
今は、土曜と祝祭日に働くのがユウウツなんです。
回答ありがとうございます。

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人間関係に問題の内容にもよりますが、休日は多い方がいいです。
週休１日の仕事なんて選びたくありません。

  • 回答者：定時 (質問から16分後)
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週休1日の仕事･･･大変です。
自分の時間が激減です。
休日は多い方がいいんですけど、むずかしいですね。
回答ありがとうございました。

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自営です。年間休日10日未満です。もう60日もあれば喜んでそちらを取ります。
人間関係に問題なく、休めたらそれに越した事はありません。

  • 回答者：ジャイルズ (質問から13分後)
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年間休日10日未満ですか。
私の知らない世界です。
健康に注意してくださいね。
回答ありがとうございました。

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同じく多忙であれば、休日が年間１２０日の方を選びます。
多忙と人間関係のストレスも休日でやりくりできますので。

  • 回答者：ヒロミナ (質問から12分後)
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リフレッシュの仕方が上手な方だとそうでしょうね。
私もそうありたいです。
回答ありがとうございます。

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休日が１２０日の会社です。
多忙であれば人間関係を気にする余裕もないでしょうから。

  • 回答者：まぁ～さ (質問から12分後)
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やや参考になりました。回答ありがとうございました。
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私の場合は多忙でも、人間関係の影響が大でした。
今は休みの少なさが影響大です。
大変で、悩みます。
回答ありがとうございます。

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人間関係に問題があるのは困りますが・・・
やはり年間の休日が120日ある会社を選びます。
多忙であれば人間関係を気にしている余裕もなく、なんとかやりこなせると思います。

  • 回答者：bis (質問から10分後)
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やや参考になりました。回答ありがとうございました。
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私の場合は多忙でも人間関係の影響が大で、とうとう潰れてしまいました。
休みもそこそこ、人間関係も良い会社に出会いたいものです。
休みが少なくて潰れそうな気がします。
回答ありがとうございます。

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迷わず１２０日の休みを取ります。
休みがあれが人間関係なんて気にしません。

  • 回答者：ウイン (質問から8分後)
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人間関係なんて気にしませんか？
私も強い気持ちを持ちたいものです。
回答ありがとうございます。

回答

給料は、同じなのかなぁ？
う～んと、でも、
年間の休日が60日の会社にします。
それプラス有給をぎりぎりいっぱいとりますね。
1日における会社時間は長いし、人間関係に問題ありだと、
精神的にも悪いし、仕事もスムーズにできないからです。

  • 回答者：mei (質問から7分後)
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参考になり、満足しました。回答ありがとうございました。
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＞人間関係に問題ありだと、
精神的にも悪いし、仕事もスムーズにできないからです。

そうですよね。
わかります。
でも、休みが半減の60日って辛いんですよ、なかなか。
回答ありがとうございます。

回答

年収があまり違わなければ、まよわず休日が年間120日の会社です。
余暇で人間関係のストレスを発散させます。

  • 回答者：ぽるふぃっく (質問から4分後)
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リフレッシュの仕方が上手な方だとそうでしょうね。
私もそうありたいです。
回答ありがとうございます。

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やはり休日の多い１２０日です。
人間関係は以外と上手いですので・・！

  • 回答者：atomu (質問から4分後)
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やや参考になりました。回答ありがとうございました。
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人間関係うまく運べると良いですよね。
回答ありがとうございます。

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