仕事出来ない女性。去年、短大を出たばかりの新人がいますが入って7ヶ月になるのに仕事ができません。何度いっても同じ間違い...|質問・相談が会員登録不要のQ&AサイトSooda!(ソーダ)

よくお気持ちがわかります。
仕事ができない人って、まったく空気よめないですよね。
私だったら周りの人に迷惑かけている申し訳なさで自分から退職します。

私の職場の人にも仕事できない人がいて、
上司から「あなたは全く仕事に成長がみえないね。」
と１年たって言われて退職しました。

職場の現場責任者が　仕事ができていないことや、周りに迷惑をかけていることを本人に伝えたほうがいいと思います。

自分からやめないのは、自分が一人前のつもりをしているのではないでしょうか。
自分を反省しない人には成長はありません。
周りの人が教えてあげたほうがいいです。
「人に迷惑掛けてでもお金がほしいですか？」と聞いてみてはどうでしょうか。
やんわりとプレッシャーを掛けたほうがいいとおもいます。

私の職場でプレッシャーを掛けるために言っていることをご紹介。↓
「見習い期間はもう終わったんだよ。」
「同じ事を何度も言わないとわかりませんか？」
「私がやっている仕事、あなたはできないですよね？いつになったらできるの？」

何度も同じ事をきかれたらすぐに教えないで、
「前も同じことを聞きましたよね。なんていったかおぼえていないんですか？わからないことは自分でメモしておかないんですか？メモしたら自分でみかえしてください。」
といいます。
簡単に教えてしまうと、甘えてしまっていつまでも一人立ちしません。

「給料もらうのは自分なんだから自分の仕事は自分でやらないとね。」

仕事をフォローした後に「あなたの仕事を手伝ってあげましたからね！」といったほうがいいです。
私の職場の先輩はあからさまに嫌な顔をして
「仕事増やされて迷惑だ！面倒見るのつかれる！」といっていました。

仕事できない人は、手伝ってもらうのがあたりまえだと思っているんです。
ある程度したらプレッシャーをかけることも必要だとおもいます。

回答者：匿名 (質問から24時間後)
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