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社員を巧妙に首にする「架空ヘッドハンティング」等の手口が横行しています。

配信元:※週刊ポスト2013年5月31日号
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/business/financial/656086/

　リストラ対象者を小さな部屋に押し込め、単純作業に従事させる「追い出し部屋」をはじめ、社員を嵌（は）める巧妙なリストラが横行している。

　手が込んでいるのが、「架空ヘッドハンティング(スカウト）」なる手口だ。印刷会社の営業部に務めていたS氏（52）の元にある日、人材紹介会社からメールが届いた。

　「私を欲しがっている会社があるので話だけでも聞こようと、人材紹介会社の人に会った。条件もよく何度も熱心にすすめられ、思い切って転職を決意。ところが会社に退職願いを出した途端、連絡が取れなくなった」（S氏）

　S氏をリストラしようとした会社が仕掛けたのだろうが証拠は一切なし。S氏は失業保険をもらい職を探す日々だ。

　中小企業では、より乱暴な手段も横行している。

　「組合の賃上げ闘争に嫌気がさした社長が、会社を倒産させた。見せかけだけで社員を全員入れ換え、新会社を発足。社員全員が路頭に迷う結果に。でも、“偽装倒産”を立証する証拠が乏しく、社員は泣き寝入り」（人事コンサルタント）

　社員全員が心中こう呟いたに違いない。あぁ社長に嵌められた－－。

　・・・・しょせん世の中は金のある者が、その金で人を雇って陰謀を仕掛ければ有利という事でしょうか?

どう考えますか?

質問者：多田　潔
質問日時：2013-05-21 17:21:09
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