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質問です。
仕事の髪色規則について。

いままで髪色については明るすぎない色が規定でした。
特に色の指定はありません。
勤務歴10年、髪を青色にしたら青はダメと言われ、色落ちして緑になった色もダメといわれ染め直しを要求されました。
職種はサービス業ですが、動物と関わる医療関係です。
理由としては、病院のイメージが悪い。暗い。色が人間からかけ離れている等です。
今年から規則改正、
髪色は黒、茶色 明るすぎない色 健康的な色と改正されました。

緑を目立たないように染め直して出勤した所、毛先がまだ緑色だと言われました。
ブリーチして、色を抜いたのでなかなか暗くはなりません。
ダメなら切って来いと言われました。
伸ばしてるので切りたくないし元々規則として色指定が無かったのに切れと言われる必要があるのでしょうか。
染め直すまではずっとお団子にして髪色を隠してきました。
染め直しまでの期間、ネチネチと嫌味を言われることも多数ありかなりのストレスです。

髪は切らないと行けないのでしょうか。
色落ちしたら染め直す予定にしています。
よろしくお願いします。
長文申し訳ありません。

  • 質問者：pp
  • 質問日時：2023-03-31 08:54:37
  • 5

ベスト回答

確かに、

但の　悪習でしょうね。


しかし、

法的には　それによって、
企業に　実害が、
あったと　証明された場合、

貴方は　とても、
危険に　なります。


此は、

運用上の　問題点とは、
別問題と　なるように、
思います、

弁護士に　相談されては、
如何ですか？

  • 回答者：Nouble (質問から19時間後)
  • 5
この回答の満足度
　　

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