最低賃金は、時給ですよね。
時給が低いのであれば、その分、時間働けば、
贅沢はできないなりに、暮らしていけると思いますが。
公務員・議員の給与を下げた結果、
人が集まらなかったり、変な人材ばかりになってしまったら、
こまるのは、自分たちです。
政策は適当で国が倒れ、
役所に行っても用事が片付かないようなことになりかねません。
公務員イジメをしても、自分の首が絞まるだけです。
給料は、むやみにあげればいいものではないんですよ。
払えないほど最低賃金が上がれば、払えず倒産する会社も出てきて、
給料安いどころか、もらえなくなるかもしれません。
あくまで、最低賃金なんて、目安に過ぎません。
自分が必要な人材であると認められるよう努力すれば、
最低賃金なんて、あってなきが如しです。
全員最低賃金で働け、という法律ではないのですから、
そこだけ少しランクアップさせても意味がないのでは？
===補足===
自分の給与を自分で設定する議員の制度は変だと思いますが、
この件に関して、公務員を巻き込んでも仕方がないと思います。
公務員が最低賃金を決めているわけではないですし、
公務員でも、能力がある人は、高給をとっても当然です。
最低賃金で働いている人は、たくさんいますけど、
(最低賃金以下も、こっそりいますよね。身内にいるので、肌身に感じていますよ)
契約前に、それを知っていて、納得して契約しているのだから、
それでいいと思います。
生活は、大変ですけど、できなくはありません。贅沢ができないだけです。
最低賃金ではない人たちは、学校を出て勉強をしたり、
独学で勉強をしたり、その他、努力をして、成果を出している人です。
企業にとって、高給を支払うに足る、価値のある人材なのです。
最低賃金で働いている人は、正直、
企業にとっては、高給を支払うほどの魅力がない人だと思います。
最低賃金が上がって、その人たちの給与が高くなれば、
「そんなに金がかかるなら、いらねぇよ」
と切られてしまう人だと思います。
それがわかっているから、最低賃金でも、不満を言えず、働くのです。
最低賃金が嫌ならば、何がしかのスキルアップをして、
その能力を企業に売り込んで、転職するなりなんなりすれば、いいだけです。
最低賃金で、贅沢をして暮らそう、という考え方が、変だと思います。
(生活保護の金額が低い方がどうかと思います)
みんな平等、社会主義ではないのですし。
私個人としては、きちんとした仕事さえできていれば、
賄賂をもらうのは知ったことではないので、アレなんですが、
あなたは、「時給500円で公務員の仕事をしませんか？」
と言われたら、公務員になりますか？
と考えてください。
有能な人なら、他の高給がもらえる職に就くと思いませんか？
志さえあれば、薄給でも働きます、
なんて貴重な人材が、公務員に必要な人数集まると思いますか？
役所の業務が滞って、みんな困るだけと言うのは、そういう意味です。
一部変な人が紛れ込むことなんかで揚げ足をとっても仕方のない話です。
議員なんて、みんなの投票で決まるんだから、
そんな人を選んだみんなが悪いんですよ。
高給につられて集まった有能な人材から、本当に有能な人材を選べばいいのです。
薄給だったら、最初に集まる人材の質が今より落ちるんじゃないの？
それだけのことです。
最低賃金をあげても、志を持った人は集まりません。
志のある人は、最低賃金がいくらでも、働きたい場所で働くでしょう。
本気で志があるならば、自分でスキルアップして、
最低賃金なんて関係ない給与をもらえる人材になれるので。
最低賃金で働いている人は、「景気が悪いから仕方ない」とか、
「自分は資格がないから仕方ない」とか、「自分は年だから仕方ない」とか、
言い訳して諦めて、最低賃金に納得している人が大半だと思います。
そういう人は、志を持った人とは呼ばないのではないですか？
各人、生活に必要な金額がそれぞれあって、
その金額集めを達成するために、
適当に低い賃金で沢山の時間を働くようにするか、
努力して高い賃金の仕事に就いて、そこそこの時間働くようにするかは、
それぞれが選べばいいことです。
生活が大変な方を選ぶのも自由でしょう。
- 回答者：羨ましいなら、公務員になればいい (質問から4時間後)
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