オーストラリアの銀行員で勤務時間中に会社のパソコンで女性の裸かなにかのサイトを見ていた方、クビにならないのでしょうか？テ...|質問・相談が会員登録不要のQ&AサイトSooda!(ソーダ)

詳しい経緯は分かりませんが、故意であれば間違えなく解雇ですね。

オーストラリアは労働基準法が厳しい分、
逆に法で許される範囲の契約内容は雇用者が自由に行使できます。

当然、職場でのプライベートコンテンツの観覧やセクハラはどの会社でも規約違反です。
ただ、労働基準法では解雇に至るまでの間に、
３度の警告と数週間の執行猶予期間をもうけなくてはないことになっているので、
故意に行われた悪質かつ常習的な行動であると証明できないと、
即刻解雇は無いかもしれません。

ただ、以前病欠で欠勤したOLさんが、
自宅療養中に携帯からfacebookにログインしたことを同僚にちくられて、
結果的に解雇になったというケースもあります。
裁判になりましたが、確か敗訴したような・・・。
悪質か常習的かはネタの揃えようですからどうにもなるかも知れませんね。

===補足===
すみません、facebookはソーシャルネットワーキングの一つです。
日本で言うところの、mixiだと思ってください。

言うなれば、風邪で会社を休んだOLさんが、
ベッドに寝転がりながら携帯で誰かのmixiの日記にコメントしたら、
それを見た同僚が上司にちくってクビにさせられた、
といったノリですね。

回答者：ausgc (質問から14時間後)
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