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私は、21歳で臨時の社員として雇われていたのですが、契約期間(4月1日から3月31日)が終わったので辞めようと思います。
共済組合で雇用保険は払っていたのですが、すぐ仕事をするなら失業保険が出ないと言われました。退職金は貰えます。
この場合、保険証は返還するので契約期間終了の3月31日までしか使えないのは分かります。そのあとの保険証はどうすればよいのか分からず、調べています。
また、この場合社会保険はどうなるのでしょうか?
無知で申し訳ありません。どなたか分かりやすく教えていただけると助かります。
よろしくお願いします!

  • 質問者:モモ
  • 質問日時:2011-03-30 08:52:26
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社会保険は、国民健康保険にはいります。
あと年金も国民年金に入ります。
住所のある市役所等に行くと、どうすればいいか教えてくれます。

  • 回答者:匿名 (質問から1日後)
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共済組合との事なので公務員関係だと思うのですが
契約期間が(4月1日から3月31日)との事なので
就業期間が丁度1年と言う事になると思います。
正確には自分で問い合わせ確認して欲しいのですが
任意継続組合員制度が利用出来るかも知れません。
http://www.kouritu-nagasaki.jp/jigyo/tanki/ninkei.html
これが駄目であれば他の回答者の通り国民健康保険に加入する事になります。

国民健康保険と任意継続制度とを比べて
どちらにメリットがあるかは一概に言えないので
御自身で掛け金を計算し判断して欲しいと思います。

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国民健康保険と国民年金に切り替えが必要です。

市役所でできますよ。

  • 回答者:事務員 (質問から2時間後)
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国民健康保険じゃないですか?
お住まいの役所に聞くか会社に聞くのがいいと思います。

  • 回答者:匿名 (質問から2時間後)
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