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小さい子供がいる主婦です。
現在保育園に預けていて仕事をしていますが
あまりにも仕事がなさ過ぎて全然お金にならない状況なので色々探しています。
そのなかで「電化製品の入出庫、仕分け」の仕事で時給も高く融通も利きそうな感じなのがありました。
仕分け=ピッキングかどうかは分かりませんが、電化製品がちょっとひっかかっていて結構きついようなイメージがあります。

似たような仕事してます、と言う方がいましたらどんな感じなのか教えてください。よろしくお願いします。

  • 質問者:ポプラ
  • 質問日時:2012-01-10 12:06:26
  • 0

回答してくれたみんなへのお礼

コメントありがとうございます。
BA悩みましたが、具体的内容を教えてくださった方にさせていただきました。
ちょうど子供が保育園で流行っている感染症になりしばらく動けそうもないので
落ち着いてから電話してみます。
女性はもしかしたら少し内容違うかもという期待があるのでもし、男性女性に関わらず力仕事なら断念するつもりです。
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そのお仕事は女性可能となっていましたか?
だとすればまあ問題はないかと思いますが
一般的には電化製品の入出庫、仕分けと言うのは
例えば家電量販店の募集だとすれば
メーカーからトラックで納入された製品の数量をチェック後、販売店倉庫への移動や
店頭に置けない少し大型の家電を倉庫からピッキングし
購入者が待っている指定場所への運搬となります。
後は品薄になった店頭販売の製品の補充とか
倉庫内の商品整理と言う感じになると思います。
小型の商品なら女性でも問題が無い仕事になりますが
大型の商品の運搬が必要になりますから通常は男性が行っています。
(定年を過ぎた男性なんかが案外多いのではないかと思います)
運搬自体は台車が有りますから問題は無いのですが
倉庫を効率良く使う為に山積み状態になっていたり
商品が棚の上の方に置かれている場合もありますから
女性だと倉庫に積まれた商品を探し出し出したり台車に乗せるのは
結構きつい仕事になると思います。
冷蔵庫とか洗濯機等の大型家電に関しては
配送業者が代わりに倉庫から持ち出してくれる場合もありますし
二人で運搬する事が前提になるのであまり考えなくても良いと思うのですが
購入者が持ち帰る商品の大物としては40インチ前後の薄型テレビが考えられるので
この程度は持ち上げて台車に載せられる程度の腕力があると良いと思います。
重さにすれば15~20kg前後なので女性でも大丈夫な人もいれば駄目な人もいらっしゃる
微妙な重さになると思います。

販売店以外ではメーカーサービスの受付に女性パートを雇っていたりしていますが
家庭用の大きめの電子レンジ程度は
修理を受け付けたり、受け取りに来たお客への返却の為に
一人で台車に載せて運搬と言う事は行っていました。
重さにして15~18kg程度、やはり大型の薄型テレビに近い重さになります。
もっとも重ければ近くにいる社員に頼んだり出来ますから問題になる事はありません。

メーカーサービスや販売店以外で電化製品の入出庫や仕分けを行うとすれば
メーカーの流通センターや倉庫の管理会社とかありますが
この場合はまずフォークリフトの免許が必要になると思います。

楽かどうかの目安になるとすれば勤務場所の規模になると思います。
新品の家電なら箱入りになっていますから
メーカー倉庫の様に倉庫規模が大きければ
大物から小物までほぼ全てフォークリフトで入出庫が行われます。
免許があればフォークリフトの操作になるので楽な仕事ですし
免許が無くても運搬をフォークリフトがやる訳ですから力仕事になりません。
反対にメーカーサービスでは箱入りではありませんし
扱う商品もバラバラなので人手が頼りです。
その代わり数量が少ないので入出庫とは別に受付や電話応対等他の業務を兼務します。
又、修理センターの様な場所では入出庫が多くなるので
同様の作業を担当する人を何人か雇います。
女性には力仕事を与えないで検品等出来る範囲の仕事を担当させます。
楽な仕事になっても時給はメーカー基準になりますから他の人と同じです。
ですがその仕事に空きが無ければ採用はしません。

販売店は・・・色々な商品が状況に応じて出入りしますから
簡単にフォークリフトで運ぶと言う事も出来ませんから人手が頼りであり
出入りする量も多くなり入出庫、仕分けに専任者が必要となります。
パート募集であれば時間的に融通は効く様にしてくれると思いますが
忙しい時に急に抜けられては困る仕事だと思って下さい。
まあ量販店でもボーナス商戦や土日祝日以外ではお客も少なくなり
入出庫も比較的楽な場合もありますし
他に同じ仕事をする人がいれば協力して作業出来ますから
男性しか出来ない仕事と言う事では無いと思います。

最終的には体制やシステムによって違いがありますから
面接を受ける前に電話等で担当者に作業内容を確認した方が良いと思います。
女性の場合状況によっては大物家電の入出庫が無く
数量チェックや小物商品が中心になる可能性があります。
もっともこれは同様の仕事のパートを何人か雇う余裕のある
規模の大きな場所になると思います。
よく考えてから応募して下さいね。

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具体的に教えてくださりありがとうございます。物流の勉強にもなりました。
内容によって大きな違いがありそうですね。一度問い合わせして確認してみます。
男性主体かもしれませんしね・・・。運輸倉庫の会社なのでリフト免許必要となったら話は変わりそうです。

並び替え:

きつかった。と友人がいってました。重いもの多かったと

いってました。

  • 回答者:るる (質問から5日後)
  • 0
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参考になり、満足しました。回答ありがとうございました。
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やはりきついんですね><重いものが続くと腰にきそうです。
回答ありがとうございました。

電化製品ではありませんがっ冷凍食品の入庫・出庫、在庫管理の仕事をしたことがありますが、大きな荷物や重い物などばかりでかなり男性向きの仕事だと実感しました。
電化製品も同じく重さや大きさなどきついと思います。

  • 回答者:匿名希望 (質問から5時間後)
  • 0
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冷凍食品ということは箱に大量に詰めてあったりしそうですね><
冷凍の場所というだけでもそうとうキツいイメージです。
回答ありがとうございました。

立ち仕事だと思います。私がしていたアルバイトは倉庫で冬は寒くて生理痛の時はきつかったです・・・

  • 回答者:aki (質問から2時間後)
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恐らく倉庫でしょうね、、困りました。。腰痛も少しあるので。生理痛はかなり辛かったでね><
回答ありがとうございました。

かなりの体力仕事だと思います。

  • 回答者:匿名 (質問から39分後)
  • 0
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そうなんですねー。。体力がいる仕事は大変そうですね。。困りました。
回答ありがとうございます。

電化製品だから テレビや冷蔵庫、洗濯機などの家電でしょう。

ま、そのようなデカイものは 何かに乗っけて転がすぐらいなので
体力を使わない場合が多いとは 思いますが、やはり それに乗っけるときに
体力を使うでしょう。

時給が高いということは それなりに大変であるということです。

家電の配送関係は、入ってきたものを受け入れて それを
配達ごとに 分けて、配達する人に わかるように するといったことを やるのでは ないのかと思いますね。

もちろん、採用する側も ちゃんと 人を見るでしょうから、力仕事が必要で できそうになければ 採用されないでしょうね。

  • 回答者:匿名 (質問から31分後)
  • 0
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詳しく教えてくださってありがとうございます。
時給が高いのには何かしら理由があるんだろうと思いながらも惹かれてしまいました。

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