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勤務中にキャッチボール職員処分神戸市北事業所の１２０人- 共同通信（2012年3月19日19時33分）

　神戸市は１９日、市環境局北事業所の職員が勤務中に事業所内で、キャッチボールなどをしていたとして、同所の男性所長（５８）ら４人を減給、ほかに職員約１２０人を戒告や訓戒などの懲戒処分にしたと発表。職員の不祥事が相次いでいることを重くみて、矢田市長は自分の給与を１０％減額する意向を示した。昨年夏ごろから職員同士で休憩時間にキャッチボールなどを始めたが、次第に勤務中にも行うようになったという

皆さんご意見を

質問者：何かんがえてるか
質問日時：2012-03-19 23:52:46
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回答

ふざけた行為です。
休憩時間にやるならともかく
勤務時間にやるなんて言語道断です。
もっと厳罰にすべきです。

回答者：匿名 (質問から21分後)
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わざわざ処分されるくらいだから、
昼休みに夢中になってやっていて、ある日は始業時間に気が付かなかった。
なんてレベルとは、違うのでしょうね。

それも、責任者クラスの他に約120人を訓戒などって言うと、
職場全体の規律が、おかしくなっていたとしか思えないですね。
どうして、そんなになるまで放置されてたんでしょうねえ？

「お役所」って、時々こういうニュースが報道されますが、
公務員は、法的に「民間みたいに簡単にクビにされない」そうだから、
やっぱり、問題が生じやすいのでしょうか？

回答者：元横浜市長がそんなこと書いてました。 (質問から55分後)
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違反者が１２０人もいたなんて驚きですよね。
一般企業では考えられないことです。
我々の貴重な税金が支払われていることを
肝に銘じて頂きたいです。

回答者：匿名 (質問から2時間後)
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職務時間中にキャッチボールはイカンですね。
処分されると言うことは「本格的」にやっていたのでしょうか？

私は民間企業勤務ですが、職務中にタバコ休憩やコーヒー休憩することがあります。
それも厳密に言えば違反なのでしょうが、大目に見られてます。

あまり厳密にルールを適用すると「生きにくい」世の中になりますが、キャッチボールについては、大目に見るには「遊び」の要素が強すぎるように感じます。

税金を使う以上、規律を持った行動が必要でしょうねぇ。

回答者：匿名希望 (質問から2時間後)
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さすがやねえ、亡国の公務員さんたちは。
日本の恥ですから、しばいてやってください。

回答者：匿名 (質問から5時間後)
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公務員だから。
犯罪を犯さない限り、辞めさせられない身分を与えてしまった決まりに問題あり！
長年こういった身分を与えられている人にも、きちんと職責を全うしている人も普通にいます。
しかし、今回の様に組織ぐるみでこの様な状況は、その所長（責任者）が完全に甘かったと言う事。
下の連中も所長を甘く見ていたんでしょうね。

まぁ～普通の会社でこんな事を組織ぐるみでやる所はないわなぁ～
それだけ、公務員は甘い！って事ですね。

しかし、関西方面の公務員ってかなり酷いですね。