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現在、長時間パートで雇用保険をひかれているんですが、妊娠して退職する場合、失業保険はもらえないですよね?

じゃあ今まで払った雇用保険は無駄になるのですか?

ちなみに夫の扶養内で働いています。

  • 質問者:匿名
  • 質問日時:2013-04-26 17:40:25
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http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%9B%87%E7%94%A8%E4%BF%9D%E9%99%BA#.E5.8F.97.E7.B5.A6.E6.9C.9F.E9.96.93
>受給期間

>2.妊娠・出産・育児(子供が3歳になるまで、または保育先が見つかるまで)


>給付制限

>ただし、次のような場合は、一身上の都合(自己都合)による離職であっても、給付制限は課せられない。「正当な理由のある自己都合退職」とみなされる。

>妊娠・出産・育児などの理由により、離職後直ちに受給期間の延長措置を受けた場合



詳しくはハローワークで聞くべし
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蛇足:
保険において
受給資格が無くて貰えない事を無駄になるという考え方が分からない

  • 回答者:おめでとさん (質問から3時間後)
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