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転職 やはり前の会社へ連絡が入るものなのでしょうか?

1年前に退職し、現在は無職の30代女性です。
数か月前から転職エージェントの世話になっており、ある会社を紹介してもらったので、エージェントを通じて1週間前に応募しました。

前職は小さい会社でしたが、
今回応募したその会社は、前職の会社の株を保有している株主です(大企業)。
業務上も深いつながりがありました(競合他社ではありません)。

書類選考の結果が来ないので、「やっぱり大企業はダメだったか~(^_^;)」と気楽に思っていたら
前職の知り合いを通じて「会社の人事に問い合わせが入っており、社長の耳にも入ったらしい」という風のうわさを聞きました。

まだ書類選考の段階で、面接に呼ばれてもいないのに、こういうことがあるなんて・・・。
私自身は円満退社したつもりですので、前職に対して後ろめたい気持ちがあるわけではないのですが・・・

こういうことは良くあることなのでしょうか?
それとも前職と応募企業のつながりがあるから、こういう事になったのでしょうか。

  • 質問者:うちこ
  • 質問日時:2015-03-23 11:16:52
  • 0
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関連会社・取引会社など何かしらの関係がある場合は調査的なことは
行われるのは珍しくはないです。
ただあなたの耳にそれが入ってしまうのはエージェントプロとしては失格ですね。
内々に行うのが鉄則ですから。
また金融系の企業の場合には身辺調査なるものもありますよ。

  • 回答者:匿名 (質問から7日後)
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参考になり、満足しました。回答ありがとうございました。
お礼コメント

そうですか!取引会社などの場合は、こういう事は珍しいことではないのですね~

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大きな企業だと良くあることだと思います。
私も有名百貨店からの問い合わせの電話を取ったことがあります。
その人の人柄と言うか職場での態度などを聞かれました。
接客をする仕事だから大事なのでしょうね。
つながりとかは関係ないと思います。

  • 回答者:匿名 (質問から4時間後)
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