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質問

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最近始めたアクセサリー屋さんのバイトで、10時間ずっと休憩がないのですが。
これは、労働基準法とかにかからないですか?ほかの先輩は、何食わぬ顔でお仕事をなさっているので、これが普通のような空気になっています。その上私は、8時間勤務なのに、残業ということで10時間、土日は12時間働いています。
いままでのバイトは、6時間勤務でも1時間の休憩がありました。もし今のバイトがおかしいのであればどこに相談すればよいのでしょうか?

  • 質問者:じゃす
  • 質問日時:2016-02-15 11:37:35
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長時間労働の場合、労働基準法には休憩時間付与義務というのがあるので、働く時間に応じて、中休みやお昼休み等の休憩時間を設ける事が必要になってきます。
http://www.jil.go.jp/rodoqa/01_jikan/01-Q07.html
にも書いてますが6~8時間は最低45分、それ以上の場合は1時間は必要になります。
この休憩時間は1回辺りの休憩では無いので、20分と25分や30分を2回など休憩時間を分散する事に関しての決まり事は無いですが、文面からするに10時間で休憩と言える休憩が無いというのは、昼や夜のご飯や軽食を食べる時間も無いという事でしょうから、労働法上問題有りですね。

こういった場合、弁護士に相談するか、労働基準監督署などの行政に相談、問い合わせになるかと思います。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/kijyungaiyou/kijyungaiyou06.html

  • 回答者:匿名 (質問から14時間後)
  • 0
この回答の満足度
  
とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。
お礼コメント

回答を下さってありがとうございます。
休憩がないので、お昼を満足にとることが出来なくて困っていたんです今後、アドバイスを参考にさせていただきます。
助かりました♪
ありがとうございます!

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