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扶養に入ったままの失業保険の受給について

今年の11月上旬に主人の転勤を理由に退職し、やむを得ない事情と認められ7日間の待機期間の後、失業手当てを受給できることになりました。

・現在主人の扶養に入っており、130万円以内に収入を抑えなければいけないこと

・失業手当ての日額が3612円未満なら、扶養に入ったまま受給できること

・多くの場合は扶養から国民健康保険に切り替えなければいけないこと

などをネットで調べて知りましたが、さらに詳しく調べると主人の扶養の健康保険が全国土木建築国民健康保険組合だと気がつきました。

この場合も、国民健康保険に切り替えなければ行けないのでしょうか。それとも、既に国民健康保険の被保険者として扱われるのでしょうか。

また、失業手当て日額3612円未満なら┉┉という情報も、正当な方法なのでしょうか。

勿論、1日もはやく就職するつもりです。

無知なので、質問が多くなりましたが、お力添えお願いいたします。

  • 質問者:なかみち
  • 質問日時:2016-12-07 19:37:46
  • 0
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