恥ずかしい話なんですが、私の職場のパートさん方の給与は
毎月支払いが遅れているそうです。
私は常勤なので、毎月給与日にちゃんと支払われているのですが、
パートさん方はいつも10~20日も遅れて支払われているという
ことを先日初めて聞いて驚きました。
それで、ついに痺れを切らした若い子が丁寧に催促したら、
「あら!そういう困ったときは、親に借りるのが筋ってもんじゃないの?」
と、まるで見下したような言い方をしたそうです。
私はその話を聞いて目が点(゜o゜)になりましたよ。
こういう上司の下で働いているなんて…。
なんか、非常識を通り越しているような気さえするんですが('A`)
===補足===
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丁寧に個別のお返事をありがとうございます^ ^
こういうのって、モラハラ・パワハラって言うんですね。
勉強になりました。
その子、今月いっぱいで辞めるそうで、何で?って理由を
聞いたら、上記のことを話してくれたんです。
うちの会社は、社長家族+他人数人で会社を動かしていて、
辞める予定の子は社長の娘と友達関係にある為、公的機関に
訴えたくてもできないんですよ。
これ以上我慢していたら、その娘との関係もおかしくなって
しまいそうだし、問題発言をした管理者である母親のことも
大嫌いになりそうだから、今のうちに辞めると…。
まぁ、他にも聞けば聞くほど呆れ返るような理不尽な発言
ばかりしているようで、何ともいえない気の毒な気持ちに
なりました。
前にも他のパートさんから、給与の件で労働基準局に
訴えられて大変なことになったらしいっていうのに、まだ
懲りてないみたいです。
私も直接火の粉が降りかかってきたら考えちゃうでしょうね。
- 回答者:出てくる言葉が見つからない (質問から9時間後)
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