いま会社できつくてうつになってます。その原因で会社を退社するさいはなにか国の補助とか手立てはあるものでしょうか？！|質問・相談が会員登録不要のQ&AサイトSooda!(ソーダ)

同病です。２月初旬から休んでいます。幸い、年休の積み立て、４月に２０日の年休支給で、５月中旬までは、出勤扱いになっています。健康保険から１年半の傷病手当が出ます。確か、月給の６割です。うちの会社は、２年半認められ、支給率は７５％です。又、パワハラ、長時間勤務画原因とされれば、労災になります。この認定が出来るか、労働基準局へ相談してください。但し、パワハラは、証拠が要りますので、認定は困難でしょう。（同僚は正しい証言してくれない）。長時間勤務は出社時間と退社時間をノートに記載していれば、証拠になります。