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私の通っている会社が私に対して振り込みミスをしたうえに足らない分の給料を支払ってもらえません

  • 質問者:貧乏
  • 質問日時:2008-06-20 21:01:42
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まず会社の人に相談してください。
振込みをしたということは給与明細があり,一方で預金通帳などの
振込入金の記録があるはずです。
それぞれのコピーを取って「内容が異なっています」と言って
調べてもらうことです。

調べるといってそのままにされては困るので
期間を区切ってください(2週間くらい)。
それでも何も返事がなければ労働組合に申し出てください。
同じように給与明細と預金通帳などのコピーを持っていくこと。

組合も無くあっても相談に足らなかったとします。
次は公的機関の労働相談窓口に行きます。
どこにお住まいか分からないので,全国の労働局一覧を載せます。

http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/

このリンク先に各「労働基準監督署」の連絡先が載っています。
またグーグルなどでお住まいの都道府県の労働局を探します。
(例)東京労働局
http://www.roudoukyoku.go.jp/index.html
すると大抵「労働相談コーナーのリンク」があります。
(例)東京
http://www.roudoukyoku.go.jp/advise/index.html
最初にここで相談します。もちろんそこにも給与明細と
預金通帳などのコピーを持っていくこと(大事な証拠です)。
その結果によって労働基準監督署へ行く
ことになるかもしれません。

言うまでもありませんが
労働基準法第24条は賃金の全額払を定めています。
http://web.thn.jp/roukann/roukihou0024jou.html

勘違いや引き落とし等の事情,過失,要素の錯誤などが無ければ
あなたが泣き寝入りすることは無いと思います。

  • 回答者:労働さん (質問から7日後)
  • 1
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参考になりました。回答ありがとうございました。

会社に言って下さい。

  • 回答者:sid (質問から7日後)
  • 0
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参考になりました。回答ありがとうございました。

振り込みミスした場合に、すぐに機動的な対応が出来ないということではないでしょうか。

たくさんの人に対して給与支払いをするわけですから、個別案件をチェックして対応するのは大変だと思います。そのため処理に時間が掛かっているのではないかと推測します。

もらう側にとっては、少しでも額が少なければ問題なんですけども、会社側からみれば払う意志はあるのでもう少し待ってということなんでしょう。

  • 回答者:ばばしげ (質問から1日後)
  • 1
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参考になりました。回答ありがとうございました。

給料計算は人事部か総務部で行っていることが多いはずです。

勤怠状況などを担当者に確認を取り、不足分がすぐに振り込まれるのか、次月の給与と合わせて振り込みになるのかを確認してみてください。

勤怠記録があれば、支払われないということは無いと思いますが。

  • 回答者:プッチャン (質問から2時間後)
  • 1
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参考になりました。回答ありがとうございました。

まず会社の人間に相談。

ダメなようなら労働基準監督署に相談しましょう。

  • 回答者:あおい (質問から2時間後)
  • 1
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参考になりました。回答ありがとうございました。

請求時効は2年です
その間に勤怠の記録と入金口座の通帳を持って労働基準監督署に行きましょう

  • 回答者:労基暑 (質問から2時間後)
  • 1
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参考になりました。回答ありがとうございました。

言わないといつまで経っても何もしてもらえません。
証拠をそろえて、民事裁判も視野に入れて交渉しましょう。
要は、覚悟・決意と、それに裏打ちされた気合を込めた行動です。
何事も。

  • 回答者:IBC (質問から2時間後)
  • 1
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参考になりました。回答ありがとうございました。

相談できる部署があるなら早めに相談なさったほうがいいですよ。遅れると本当にあったのかと疑われます。
上司や先輩、重役でもいいからとにかく相談することです。聞くは一時の恥、聞かぬは末代の恥と言います。どんどんと言いましょう。
あとは労働基準監督署に相談を持っていくことですが、内部告発と受け取られると、これはある意味諸刃の剣になりかねないところもあるのが現状です。会社って、体面を重んじて相談者を馘首することもあるんです。最近ではわ○みという大手居酒屋チェーンでそのような実例がありました。
でも何にせよ、泣き寝入りは絶対よくありません。
無料法律相談が週末なんかに行われているようならぜひ行って相談なさってみて下さい。

  • 回答者:茶々丸 (質問から20分後)
  • 2
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参考になりました。回答ありがとうございました。
お礼コメント

民事裁判を起こすほどの金額が無いです・・・
しかも給料50100円入るはずが35400円しか入金されてません・・・

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