すべてのカテゴリ » 知識・教養・学問 » 知識・学問 » 社会・労働

質問

終了

一度解雇され直ぐに失業保険をもらっていました。途中で就職が決まりハローワークに連絡すると「祝い金」として残りの失業手当を50%くれるそうです。
今回の仕事で解雇されたときはもう失業保険は頂けないのでしょうか。

  • 質問者:匿名
  • 質問日時:2009-05-23 21:25:46
  • 2

新たに就職した会社で雇用保険に加入して、次の要件を満たせば、失業給付は受けることが出来ます。

離職の日以前2年間に被保険者期間 12ヵ月以上
(各月11日以上)加入している。

ただし、倒産・解雇等により失業した場合は、失業の日以前1年間に6ヵ月以上 (各月11日以上)加入している。

  • 回答者:ken33 (質問から48分後)
  • 4
この回答の満足度
  
とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

並び替え:

新しい会社を解雇された場合、新しい会社で雇用保険に加入の場合は再び給付されます。
新会社に半年以上勤め自己都合でなければ給付が受けられますが支給期間は勤務期間によります。
また今回の会社で不幸にも短期間で解雇された場合は前回の給付期間を超えない範囲となります。
なお早期再就職給付金は数年間は支給されません。

この回答の満足度
  
とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

新たな会社が雇用保険に加入していれば辞めたとき再度もらえます

  • 回答者:あや (質問から19分後)
  • 0
この回答の満足度
  
参考になりました。回答ありがとうございました。

失業保険は新たな会社で新たに加入し、辞めたときまたもらえます

  • 回答者:pt (質問から18分後)
  • 0
この回答の満足度
  
回答ありがとうございました。

関連する質問・相談

Sooda!からのお知らせ

一覧を見る