質問

みんなが忙しく働いているときに、ぼ～っと立っているだけの男性社員がいました。
何しに会社にきてるの？？？といった感じでとってもイライラしました。

期間限定の男性社員だったので放置して誰も何もいいませんでしたが、上司の方に報告しました。
上司は、後、数日でいなくなるから我慢して。というだけでした。

• 回答者：匿名 (質問から7日後)
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だめな人っているもので、
目につくとイライラしてしまいます。

自分はあんなふうにならないようにと

戒めにしています。

• 回答者：藍や (質問から7日後)
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やる気のないっていうか、できない！？人にイラってきます。
言い訳ばっかりの人。
そんな人に限ってプライドが高い。。。

経験談からいうと
一番いいのは、さらっと仕事をして、焦らせること。
さらっと上司にアピールすること。
さらっと上司に「なんであの人って○○なんでしょうね？」っていうこと。（かわいらしく）

さすがにプライドズタズタで男の嫉妬が始まります（笑）

ただし、自分はそれなりの実績あげてこそですけど。
でも、頑張ったらみんな評価してくれて、見方になってくれます。

あとは、ごめんなさいってかんじだけどその人が落ちていっちゃうだけ…

• 回答者：きょん (質問から6日後)
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わかります!!　それでも彼らが何故か給与はいいのだ　納得いかん
どんだけ仕事してその評価よーーと思いますが...

所詮　評価する彼らも男なので　ぐっと我慢してます。
日本はまだまだ　男社会...　
文句をいってもキーキー言ってるとしか思われないのが目に見えてるし...残念ながら陰で欲求不満かとか言われかねない社内だし..

自分は自分と思って　彼のような給料ドロボーにならないようにと悪い見本がこにいると思って仕事をしてます。

• 回答者：ふみふみ (質問から4日後)
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あります。
自分でガンガン仕事します。
そんな奴は相手にしません。

• 回答者：匿名 (質問から3日後)
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必要な確認だけは怠らないようにして、できる限り自分ですすめます。
わからないところは、信頼できる人を頼りにします。

• 回答者：匿名 (質問から3日後)
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やる気の無い先輩男子社員に、あれやれこれやれといわれるとイライラします

やる気のある先輩男子社員の下でぜひとも働きたいです

• 回答者：りぃふぁ♡ (質問から2日後)
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やる気の無い先輩男子社員に、あれやれこれやれといわれるとイライラします

やる気のある先輩男子社員の下でぜひとも働きたいです

• 回答者：りぃふぁ♡ (質問から2日後)
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うちにもいますよ～
後輩だけど年上の男性社員がたくさん。
人の話を聞かない。すぐ忘れる。とにかくネガティブ。

最近の私は
彼の反応が悪くても、とにかく自分の意見や、上司がこういった。私はこう思う。をまくし立てる!
で、あとは無視。自分の仕事に励む。
彼の仕事を横取りする勢いで。

それでやめたくなったら、それまでの人。
今のうちの会社にそんな人は要らない。

• 回答者：きよこ (質問から1日後)
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基本、フェイドアウト

業務で絡みがあるなら
少々自分の範囲外でも
自分が痛手を負わない状況まで処理して
『ここまでは私』って線引きしてノータッチ
かな。

• 回答者：りょーぼし (質問から20時間後)
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基本頼ります。
後輩を猛アピールして、可愛がられるようにするかなぁ。

そして、チームは一緒にならないように、そっと上司に耳打ち♪

• 回答者：ぽち (質問から17時間後)
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やる気がない社員については、がんがん文句を言ってやる気を出してもらうか、とっとと辞めたくなる雰囲気作りに励みます。
そのままでは、いてもらうだけ迷惑ですから。

• 回答者：匿名 (質問から15時間後)
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後輩の新人君がそうでよくイラつきます
何回同じ事を言っても同じミスをするし　いい加減に腹に据えかねて指導を諦めました
勝手にやってくれ～わたしに聞くなそんな心境です

• 回答者：匿名 (質問から52分後)
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あります。
何かにつけて、やっとくね、考えとくねで、逃げ回り、後であの件どうなりましたかと聞くと、まだやってない、忙しくて・・・・・。
でもね、アンタ昔風の窓際でしょうが、忙しいようには見えないよっと・・・・・。

むかつくので、その人を抜きで仕事を勧めます。
私より年下だけど、一応管理職、でも別名窓際族と言う給料泥棒がいます。
ちょっと違ったかな?スイマセン。

• 回答者：匿名希望 (質問から10分後)
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