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育児休暇中の社会保険料の免除について。
育児休暇中は社会保険料が免除になると思っていたのですが、厚生年金は免除になったのですが健康保険は免除になりませんでした。
現在加入しているのは国民健康保険組合の職域タイプ?みたいです。
こちらは免除の対象とはならいのでしょうか。

  • 質問者:kasshii
  • 質問日時:2008-02-17 00:32:48
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国民健康保険組合の問題を社会保険事務所に問い合わせするのは間違いです。健康保険証に「保険者」の名称と所在地が明記されていますからそちらにお問い合わせください。国民健康保険組合は健康保険法を「いいとこどり」しながら「内輪でルール決め」(給付率十割にしたり、労働争議に関与したりと)している組織ですので、外部から詳細はわかりません。

  • 回答者:ぱそこんまん (質問から7日後)
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お礼コメント

説明ありがとうございます。
各健康保険組合は別々の給付内容で、給付があるものもあれば、ないものもあるということですか。

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健康保険は免除にならないと人事の人に言われたのでしょうか、給与明細を見てなのでしょうか。最後の給与明細の健康保険料は、育児休暇期間に入る前の分ではなかったのでしょうか。

基本的には申請は、事業主が「育児休業取得申請書」を健康保険組合に提出しますので、それがどこかで滞っていることも考えられますが、もしご不明の場合は、職場の健康保険組合の保険でしたら、その組合に直接、どうも分からないということでしたら社会保険事務所に問い合わせてみたらいかがでしょう。社会保険事務所には年金の問題で行列ができている場合がありますが、健康保険は別の窓口ですから先に案内の係りの方に尋ねたほうがよいと思います。

  • 回答者:矢牛 (質問から21分後)
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