質問

終了

私は今現在、契約社員としてイベント関係の会社で働いております。
2010年7月から１年間、契約社員として今の会社と契約をしています。
（会社の規定により４月～３ヶ月間アルバイトとして働いていました。）
しかし、労働日数・労働時間等過酷過ぎて、（定時の9：00～夜終電間際or終電を逃しタクシー帰り）
学生時代、体育会系で体力には自身があった私でもかなり厳しいのが現状です。
代休も３か月以内に取得しないと消えてしまうのですが、全く消化できずに消えてしまっています。

仕事内容には満足しているし、楽しいので今後も続けていきたいのですが、
このままの生活を続けると、本当に体を壊してしまいます。

１年間の契約を前に会社を辞めたいとも思っています。
しかし、契約社員である以上、このような勝手な行動もできないと感じています。
契約社員が契約期間を前に退社することはできるのでしょうか？
その場合、なにか違約金のような物を支払ったりしなければならないのでしょうか？

ご存知の方がいらっしゃいましたら、教えてください！
よろしくお願い致します。

===補足===
小さな会社なため、契約の際に契約書を書いた記憶がありません。
１２月末にいただいた源泉徴収所に契約社員となった日付が書いてあるのみで、
それ以外、私が１年間の契約といったことは記載されているものがなく、口約束のみです。

質問者：仕事・・・辞めようかな・・・
質問日時：2011-01-03 15:36:56
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