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質問

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レポートでこんな課題が出たんですけど誰か教えてください。

少子高齢化や人口減少、そしてそれへの対応に関する考え方は、経営者側と労働者側(、そして政府)とで、どのように異なりうるだろうか。
自由に論じてください(A4一枚以内・目安800字以上)。

===補足===
皆さんありがとうございます。

出来ればその対応に関して経営者側と労働者側(、そして政府)の考え方の部分の意見が欲しいです!

  • 質問者:ギン
  • 質問日時:2011-06-12 03:46:28
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経営者としては不足する労働力を穴埋めする為、外国人や高齢者の採用を希望するが、政府としては治安の問題もあり、外国人労働者の受け入れには及び腰になる。

そして労働者側としても職を奪われる恐れより外国人排斥に走ると言ったところでしょうか。

  • 回答者:匿名希望 (質問から6時間後)
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それを考えるのが課題でしょう。
間違っててもいいんです。

  • 回答者:匿名 (質問から5時間後)
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経営者側は、少子高齢化や人口減少だと良い人材が集まらないので困りますね。製造業や販売の分野では人口減少でだんだん物が売れなくなった手困りますし、子供商品を扱う所も困ります。仕事の今まで培った技術を受け継ぐ若者が見つからずすたれる可能性もあります。
労働者側は、年寄りばかりの会社に入りたくないだろうでしょうね。

  • 回答者:匿名 (質問から7分後)
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