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私は事情により妻に取締役になってもらい会社を立ち上げました。妻の取締役は名前だけで業務等については私が全て行っています。
ちなみに妻は他の会社で正社員で勤めています。いわゆる副業です。
妻は育児休暇中で認可保育園への入園の準備をしているのですが、自分が取締役だと入園が不利にならないか心配しています。
また就労証明書については妻は正社員で勤めている会社のもの、私は妻が取締役の会社のものを提出すればよいのでしょうか?
市役所のほうから何か言われたりするのでしょうか?
説明が下手で申し訳ありません。

  • 質問者:しま
  • 質問日時:2016-10-24 20:09:51
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