質問

終了

会社でお昼時間、社員の女性は必ず一人は居て下さいといわれています。(電話の為)

それで、フロアの女性社員4人中、いつも一緒に居てるのは2人で、後の2人は外に食べに行ったり、スーパーに買い物に行ったりします。

お昼に女性がいてる人は、順番で決まっていますか？
外に行く方が電話に出なくて良いから楽でせこいと思ってしまう私は、器が小さいですか？

質問者：Sooda! ちゃん
質問日時：2008-10-16 12:54:44
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回答してくれたみんなへのお礼

みなさん、相談にのっていただき、回答ありがとうございます！
ずっと事務所に居て嫌な思いをしていた私ですが、皆さんの回答により、
休憩時間はちゃんと取ろうと思って、お昼は外の公園でボーっとたべてゆっくりしたり、
本を読んだりDSをしたり・・・気分転換って、かなり大切ですね！
ありがとうございました。

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回答

ちょっと違う視点から答えさせてください。

休憩時間には一斉付与の原則と自由利用の原則というものがあります。

＜一斉付与の原則＞（業種によっては例外もあります）
　★労働基準法第３４条第２項では、「休憩は、一斉に与えなければならない」と
　　規定されています。これは休憩の効果を上げるために設けられたものです。

＜自由利用の原則＞（警察官など一部適用除外の職種があります）
　★休憩時間は、権利として労働から離れることを保障した時間であるため、
　　その休憩時間を自由に利用させなければなりません。
　　ただし、一定の拘束を受けること─例えば、事業の規律を保持するために外出
　　に対して許可を受けさせることは、必ずしも違法とはなりません。

質問の内容を見ると、命令による電話当番ですので、立派な業務です。
したがってこれは休憩時間といえません。
では当番制とした場合でも、一斉付与の原則が守られなくなります。

会社に労働組合があれば、相談してみると良いと思います。

回答者：えんま (質問から7日後)
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労働組合はないです・・
凄く勇気づけられました。法律という強い味方！

回答

担当業務が同じであるなら、輪番制にすべきです。

私の勤め先は、職場全体（約２５人・男女とも）で回しています。
一度、職場で話し合われるのもいいのでは。

ちなみに、器が小さいとかではなく、権利の主張ではないかと。

回答者：ニッキ (質問から7日後)
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私にも、お昼休みの権利ありますよね！
男性も、営業の人が事務所にいてる時が多いので、電話とって欲しいです・・

回答

本当は会社側できちんと決めるべきなのにね
交代制にしたらいいですよ
せこいとは思わないけど、昼休みなんだから
ゆっくりできる日と電話番の日があって当然。

回答者：Sooda! くん (質問から7日後)
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わたしが勤めていた会社は男性も含め半分ずつの交代制でお昼時間が違っていました。
男性が電話に出てはいけないというのでなければ、全員で交代制にしたほうが良いと思いますね。
全然せこいなんて思いませんよ。
電話に出るのもちゃんとした仕事ですから。

回答者：びっき (質問から7日後)
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私の会社は交替制で常時３名が社内にいます。
保安要員も兼ねているので外へ出ること自体無いです。
ただ休憩時間は必要なのでその時は順番で休憩取るようにしています。
大体、１１:３０から１２:３０、１２:００から１３:００、１２:３０から１３:３０のパターンで
２人は仕事をしています。
電話対応って意外と面倒ですよね。なので、せこいとは思いません。

回答者：お助けマン (質問から6日後)
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うちの職場は、丁度５人いるので、曜日制です。
週に一度、当たります。

回答者：かずこ (質問から6日後)
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せこくないですよ！！
せっかくのお昼休みに電話なんて出たくないですよね。

ローテーションで回すべきだと思います。

回答者：Sooda! ちゃん (質問から6日後)
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男女差別ではなく、ローテーションでまわせばいいのでは？
と思ってしまいます。

お金を使わなくていいから･･･動きたくないから･･･などの理由で、
社内に残っててもいいよ、というのであれば別ですが。

ウチの会社もだれか一人はフロアに・・・という制度（？）なので、
バラバラ（男女関係なく）にお昼に行きます。

回答者：あやだっつ (質問から6日後)
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セコイとは思いません
出来るなら、男もその中に入れて欲しいです
悔しいですよね
うちは女子社員は私１人でいつも留守番で寂しいです
たまに男性がいると郵便局に行って来るから留守番お願い!!と泣きついて、居て貰います
誰がこんな規則決めたんだろうと思います

回答者：respondent (質問から6日後)
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３交替で休憩するので、常に誰かが仕事してます。

回答者：匿名希望 (質問から2日後)
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日替わりの当番制になってます。

回答者：お助けマン (質問から2日後)
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器、小さくないですよ。
外に行く人にも、番をしてもらうべきです。
というか、当番制にすれば良いと思います。

私が勤務する会社は女性社員が一週間交代で、
昼休みの電話＆お客様の番をします。
通常12時から13時が昼休みですが、
電話番の社員は、13時から14時までにずらして休憩します。
電話番のときは、事務所内に私以外の人はいなくなるので、
かえって気が楽です。

回答者：Sooda! ちゃん (質問から1日後)
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どうしても外で食事する人は出て行ってしまいますよね、
ある程度仕方ないと思います。
でも、あなたが出かけるときは
誰かに電話番してもらうことが出来るといいですけど。
一回そういうこともしてみれば？
誰かが嫌がっているようだったら、困りますね、
あなただけが電話番じゃないんですからね。

回答者：Sooda! くん (質問から1日後)
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もうすでに多くの方がお答えになっているとおり、休憩時間は本来自分の使用目的のみに使うべき性格のものです
電話番を強制されてしたならその間作業をしたことになり、その分の給与を請求していいはずです
若しくは、休憩は一斉でなく交代制で取るよう提案なさっては如何でしょう

回答者：Sooda! ちゃん (質問から10時間後)
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回答

そうですね。
それはどうかと思います。
私達は、交代制にしました。そのほうが皆平等でいいと思います。

回答者：Sooda! ちゃん (質問から10時間後)
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回答

全然器が小さくないです。電話番は立派な仕事であり、仕事である以上給与が発生すべきです。また、労働基準法で休憩時間の確保も謳われていますよね。
でも現実はつらいですね。
日替わりで一時間遅く昼休憩をもらってる課もあります。
私の課は決まってなくて、ほぼいつも電話番は私で、お手当がほしいと思ってます。

回答者：お助けマン (質問から9時間後)
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回答

器は小さくないと思います。

私が勤めてた所は、2人ずつ日替わりで電話番が決まってました。
ただし、電話番（遅番）は他の方と時間をずらしてお昼を取れるようになってました。
男性の方は外に食べに行くことがなかったので、電話繋ぎが多かったです。

公平を得るために上司に相談か直接本人達に相談して、交代制にしてもらったらいかがでしょうか。

勇気がいることですが、今のままでは残ってる方に不満が出てきますし、仕事に行くのも嫌になってくると思いますので。

回答者：respondent (質問から9時間後)
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回答

それはせこいと思います。
以前私が勤めていた会社も、女性社員がお昼時間にいないといけなかったので、交代制にしていました。男性社員や、上司にも合意の上、昼休憩をずらしてとるようにしていました。
前半は１１時半から１２時半、後半は１２時半から１時半という風にしていました。
男性社員は丸々１時間取れるのに、女性は短いというのもおかしいですし、女性社員だけが、お昼時間にも仕事をしないといけないというのはおかしいということから、そのようになりました。

回答者：知識人 (質問から9時間後)
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回答

当番を決めてやるものだと思ってました。
私のいる会社は当番がいて、当番は昼休みが終わった1時から休憩です。

器小さくなんかないですよ。

回答者：知識人 (質問から6時間後)
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回答

それは、普通は交代をすると思うので、
せこいと思って当然だと思います。

あとの２人がどういう立場かはわかりませんが、
もし、言えるようならば、もう１人の方とも相談して、
交代制にかえるように提案してみてはどうでしょう。

回答者：お助けマン (質問から5時間後)
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回答

そもそも電話番させるなら公平に順番にすればいいんじゃないですか？

回答者：匿名希望 (質問から5時間後)
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やや参考になりました。回答ありがとうございました。

回答

私が以前働いていた会社では
１社目は、２班に分かれて前半と後半で時間をずらしていました。
そのため、常にお昼は誰かがいました。
２社目は、お昼時間は一斉に会社が休みになるので、その時間には電話に出なくても
いいようになっていました。机でお弁当を食べている人もいましたが、
電話には一切でていませんでした。

相談者様を器が小さいとは思いません。当然だと思います。
一度一緒にいる女性とともに「私達も外で食べたいから交代制にしない？」と
お話してみてはどうでしょうか？
けっこう勇気がいるとは思いますが･･･。

回答者：Sooda! ちゃん (質問から5時間後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

ずっと、交代制まではいかなかったみたいで、提案するには勇気がいります・・

回答

ほんと、私もそう思います。

私の会社は４人なのですが、社長と、先輩とその奥さんは
食べに表に行ってしまいます。それも１時間以上はしっかり、、、

文句言いたいなあ。

回答者：お助けマン (質問から5時間後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

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はい、上場企業で働いていましたが女性だけが郵便当番、電話当番、掃除当番がありました。３０人ほどいたので１か月に１度です。内勤の課長以下にするように要求しましたが通らず。
私は当番はいやでしたが後で３０分休憩がもらえるので一人でくつろぐのは嬉しかったです。

回答者：Sooda! くん (質問から5時間後)
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参考になりました。回答ありがとうございました。

回答

そういう仕事は、お人よしのところに来ますよね。たまには前日などに、用事があって明日のお昼居れないので、お願いできますかなどとかましてみてもいいかもしれません。
器小さくなんかないですよ。

回答者：Sooda! ちゃん (質問から3時間後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

回答

いえ、器が小さいとは全然思いません。

私は極端に電話対応が苦手なので
外に行くチームは羨ましいと思ってしまいます。

回答者：凡人 (質問から3時間後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

私も、電話対応苦手で・・面倒だしつらい。

回答

僕の会社は女性社員が一人しかいないので、必然的にその人が対応してます。
何人かいるなら、不公平のないように交代制にしたらいいと思います。

回答者：Sooda! くん (質問から3時間後)
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やや参考になりました。回答ありがとうございました。

男性の人も、積極的に対応して欲しいです！

回答

ローテーション組んでいました。
いつもお昼は自宅で食べているパート主婦も、当番の日はお弁当持参でした。
社長が、時間外だからって時給をくれるので、みんなやりたがってましたけど・・。
今は携帯電話がこんなに普及しているのに、電話番が必要なのですか？・・
たまには交代って言える相手ではないですか？

回答者：弁当ウリ (質問から2時間後)
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回答ありがとうございました。

会社から支給の携帯電話はなく、事務所の固定電話にかかってきます。
交代っていえる相手だと、そもそも悩みません。

回答

リタイアしていますが、以前働いていた会社では、女性男性の区別無く当番制でした。
もう30年も昔の話しですが、そのような差別(？)がまだあるのですか。絶対に提案すべきです。

回答者：曽於陀!　くん (質問から2時間後)
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参考になり、満足しました。回答ありがとうございました。

差別は、ずっとあります。
女性が子どもを産むという事実がある限り、ずっと差別はつきまといます。

回答

当番制にするのが1番。
そうすればみんな平等に電話当番をしなければならないからね。

1人が背負うことはないのでは？
人数が少ないなら尚更、当番制のするのがいい！

回答者：匿名希望 (質問から2時間後)
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やや参考になりました。回答ありがとうございました。

回答

うちは男性でも女性でも、いる人が電話を取ります。
休憩時間はいつでもいいのですが、一時間です。
だから、その一時間の間はどこで何してもＯＫで、事務所に1人2人いればいいので、みんな少しずつずらして自由に休憩に行っています。
うちの部署は、自然と女性が前半で、男性が後半って具合になっています。
中に、15時頃休憩に行く人がいるので、基本的に全く時間は気にしません。

器は小さくないですよ！体制が良くないのだと思います。
平等に行けるように交代性にするのが一番ですね。

回答者：匿名希望 (質問から41分後)
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参考になり、満足しました。回答ありがとうございました。

回答

シフトで順番に決まっています。
いくら先輩後輩があったとしても、それが公平だと思います。

せこくも、器が小さくもないと思います。
ただ、順番制になったとして、
お弁当持参だと、外に行く順番が来ても、どこで食べるか？を、
考えなければいけませんね。
会社なら気軽にお茶やコーヒーを飲めるというのもあるし・・・。

回答者：匿名希望 (質問から38分後)
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参考になりました。回答ありがとうございました。

回答

女性に限られるのも何だかずるい気がするし、
まして、いつも残るのは同じ人というのは不公平ですよね。

以前の職場は、お昼の休憩自体を交代で取るようにしていました。
12時から休憩の人と、13時から休憩の人という感じでそれぞれ1時間ずつの休憩です。

休憩時間は電話なんか気にせず、ゆっくりしたいですし、
休憩自体をずらして取れるのは便利でしたよ＾＾

今の職場は、
皆が、自席と同じフロアにあるスペースに集まって、
買ってきたものやお弁当を食べるので、
電話が鳴ればたまたま自席にいる人が出るか、
手を休められる状態の人が出るかで、特に当番などは決まっていませんが、
常に同じ人が出る、というような状態にはなっていませんね。

以前は席にいるのに出てくれない男性が多くて不満の声がありましたが、
席にいるなら出てください、と何度も依頼して、
最近は休み時間中の電話には出てくれるようになりました。

質問者様も、状況が改善されるといいですね＾＾

回答者：yuu (質問から35分後)
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回答

器小さくないです。
不公平にならないよう、順番を決めたらいいと思います

回答者：知識人 (質問から33分後)
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回答

うちはお昼休みはいなくていいです。
たまたまいたらとりますが、質問者さんが書かれてるような決まりごとはないです。

回答者：知識人 (質問から33分後)
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やや参考になりました。回答ありがとうございました。

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小さい会社ですが、順番は決まってません。
と、言うか、男性でも誰か居る人が電話を取ることになってます。

>外に行く方が電話に出なくて良いから楽でせこいと思ってしまう私は、器が小さいですか？

いいえ、とんでもありません。いつも、そうだったら、誰でも腹が立ちますよ。

回答者：respondent (質問から33分後)
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参考になり、満足しました。回答ありがとうございました。

回答

私のところは男性も込みで1人電話当番を決めて毎日お昼休みは1人の人が電話を取るようになっています。お昼休みなんだからSooda!ちゃんのように思うのは当たり前でせこくもないし、器が小さいわけでもないと思います。ちなみに私は♂で、電話当番以外のときの昼休みに事務所にいても絶対電話はとりません。

回答者：お助けマン (質問から29分後)
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回答

私の会社では部署によって違いますが、順番のところもあれば、
１１時半から１２時半と１２時半から１時半の２交代でお昼に行くところもあります。

当番である以上は、完全に休んでいるわけでもなく、席も外しにくいでしょうから、
「楽でせこい」なんてことは決してありませんよ。

むしろあとの二人と比べれば不公平です。

４人のうち２人づつが仲が良いのであれば、２人づつでの交代を上司に提案して
みたらいかがですか？

回答者：知識人 (質問から29分後)
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回答

外回りの者です。
外回りの私がお昼の時　それは他の人もお昼や休憩の時
しかし　ゆとりが出来た他の人が突然　仕事の電話をかけてきますので
毎日電話番をしている状態になる事を知ってもらいたいです。
たまに　社内にいるときがありますが、わが社では電話番はいません。

回答者：匿名希望 (質問から27分後)
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やや参考になりました。回答ありがとうございました。

回答

当然、電話番は立派な業務ですから、電話番をする人は時間外手当をもらうべきですし、公平に当番制にすべきでしょう。

回答者：当然の権利では。 (質問から25分後)
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参考になりました。回答ありがとうございました。

回答

うちの会社は女性だけではありませんよ、特定部署の管理職以外が順番に交代しています。
特定部署に男性社員は少ないですが、ちゃんと交代で部屋に詰めています。

何時かかって来るかわからない電話の為にって思う時があります。

回答者：Sooda! ちゃん (質問から19分後)
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やや参考になりました。回答ありがとうございました。

回答

電話当番は順番で決まってますよ。
それが普通だと思ってました。

回答者：Sooda! くん (質問から17分後)
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やや参考になりました。回答ありがとうございました。

回答

女子社員２名で交代しています。
インターネットをしながら食事ができるのはいいのですが、
食事中に電話が鳴るのは困りますね。
ちびちびしか食べられません。
しかも、もう一人の女子社員は電話番の日でも勝手に外出
するので、結局私に回ってきます。

外に行く方が楽だと思うのは私も同じです。
昼休みくらい自由にさせてもらいたいと思っています。

回答者：匿名希望 (質問から15分後)
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回答

以前勤めていた会社では、一般の人の出入りもあったので社員全員で当番制にし、男性も女性も必ず数人残るようにしていました。

いつも同じ人が残るのは不公平ですし、女性社員だけ残るようにしているのもおかしいと思いますよ。

回答者：Sooda! ちゃん (質問から12分後)
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回答

小さくなんかありませんよ。
いつ電話がかかるかわからないのですから
お昼もゆったりした気持ちで過ごせませんよね。
順番が公平だと思います。
一度　話し合ってみられてはいかがでしょう？

回答者：ちょこりん (質問から10分後)
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回答

どのような職種なのかにもよりますが、
まず女性限定で居残りさせられるのはおかしいですね。
男性でもいいわけなんですから。
せめて、お昼の時間を交代制にするなど、配慮を
求めてもよいと思います。
あんまり休憩した気分はないですよね？
お昼は勤務時間外になるはずですから、
上司にみんなでお願いしてみるのが良いと思います。

回答者：Sooda! ちゃん (質問から10分後)
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お昼時間なのですから、拘束されていることがまずおかしいと思います。
女性限定なのもおかしいと思います。
せめて会社に言って、時間をずらしてもらうのが一番ベストではないでしょうか。
もしくはきっちり当番制にしてもらうべきだと思います。

私も仕事をしていた頃は、仕事がら食事をしながら電話にでることが多くありましたが、
あれは食べた気もお昼休憩を取った気もしないし、大変だと思います。