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2年前から個人経営の会社のパートをしています。1日5.5時間で週5日働いていますが、経営不振で今月中旬で解雇になります。辞める前に有給を使いたいのですが、社長に言ってもダメと言われます。有給休暇を使える良い方法はないでしょうか?また、休めないとしても、有給買取という事は出来るのですか?

  • 質問者:住宅ローンが・・・
  • 質問日時:2008-06-30 14:50:53
  • 0

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基本的に買取は出来ないと思います。
ましてや経営不振なら。。そんなお金は出せないでしょうから

病気だ、家の用事だ、解雇になるので次の職場の面接行きますとか言ってちょこちょこ有給消化するのが妥当でしょうね~


社長が嫌な顔をしようがお構いなしでいいと思います。
(だって急にお腹痛くなるのは誰が見てもしょうがない事でしょう)

私も同じことあったわ~
出来るだけ有給使っちゃってくださいね~

  • 回答者:piz (質問から2日後)
  • 0
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参考になりました。回答ありがとうございました。
お礼コメント

やっぱり買取は無理そうですね。口実を作って取るように頑張ります。

何を言ってもダメだと思うので、法事などを口実にお休みをして、有給で処理してもらうように話してみてはいかがですか?
有給、私もうやむやにされて、カチンときてしまいました。
スムーズで心地よく終えられるといいですよね・・・。
頑張って下さいね。

  • 回答者:応援しています (質問から4時間後)
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参考になりました。回答ありがとうございました。
お礼コメント

ありがとうございます。何とか取れるだけ取るように頑張ります。

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