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質問

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人事担当、面接担当者の人に質問です。
面接での第一印象をよくするにはどうしたらいいですか?
短い時間でアピールするには?
どういい印象を与えればいいのかわかりません。
具体的で、回答がかぶらないようにしてください。

  • 質問者:匿名希望
  • 質問日時:2010-11-10 21:52:28
  • 0

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人事担当です。短い時間で何百人と面接しなくてはいけない1次では、
「姿勢正しく相手の目を見てハキハキ挨拶できるか」を見ています。

ほとんどの場合、第一声で有りか無しかはっきりと分かれます。
背筋をまっすぐ伸ばし、若さ溢れる大きな声(叫ぶのではなく)で、
ハキハキと簡潔に受け答えしてください。
特に姿勢は普段から意識的に心がけないと難しいです。

  • 回答者:匿名 (質問から6日後)
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参考になりました。回答ありがとうございました。

性格の悪い人は、印象が悪いですよ。
http://sooda.jp/qa/317592
どうしたって顔に出ます。

  • 回答者:匿名 (質問から2日後)
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回答ありがとうございました。

身だしなみ、ハキハキとしたしゃべり方、笑顔も大事ですが、履歴書の文面(文字のキレイさより丁寧さ)も見ます。
適当な感じのものは、見ただけで「さよなら」と思います。

質問に対して「えーっと・・・」とやたら考え込む人、話のつじつまが合わない人は答えを作っている可能性があるのでNGです。

嘘をつかず、正直に答えてくれる人には好感が持てます。
目を見て話すことも大事です。

  • 回答者:匿名 (質問から2日後)
  • 0
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やや参考になりました。回答ありがとうございました。

面接は担当してませんが、人事労務を担当してます。
採用担当課長が言うには、「まず、はきはき挨拶ができん奴はアカン」と言ってました。
これだけは、新卒・中途の区別なく重要です。

「言ってることが立派でも、自信なさげだと伝わらへんねん」て言ってました。

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参考になりました。回答ありがとうございました。

ハキハキすること、明るいこと、社会常識をわきまえていること。
これが最低条件ですね。

  • 回答者:満月 (質問から12時間後)
  • 0
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参考になりました。回答ありがとうございました。

聞かれた事にだけきちんと答える。
(Aの質問にはAで答える。Bが好きですなどと言わない。理由を言いたい時は結論を言ってから、なぜなら~と完結に続ける。)
自然な笑顔を心がける。マニュアル本のような答えをしない。

基本ですが、はきはき喋る事と、身だしなみは大切です。

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参考になり、満足しました。回答ありがとうございました。

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