すべてのカテゴリ » 仕事・キャリア » 就職・転職

質問

終了

退職理由についてです。

今の会社は新卒で一年働いていますが、業務内容や雰囲気がどうしてもあわないため退職しようとおもっています。

以前、向いてないので退職したいと一番の上司に伝えたところ、『もう少し頑張って』『人手不足だから』と言われ止められました。
そのときは特にやりたい仕事もなかったし、何より初めての退職宣言で声が震え緊張し怖かったため『わかりました』と言ってしまいました。

しかし今どうしても行きたい会社があります。前回の事があるのですんなり退職は難しいというのは分かっています。
なのでなにがあろうと止められない理由として、
『10月頃に少し離れたところに引っ越す予定だった。しかし予定より早く次の職場の宛てがあるので退職させてほしい。』と考えました。

この理由の問題はありますか??
10月に引っ越さなかった場合、源泉徴収票で嘘がばれるのでしょうか??
次の職場で、この退職理由とは異なる理由を述べてもばれないでしょうか?(スキルアップしたかった。福利厚生が充実していたからという理由を考えています。)

  • 質問者:ちこ
  • 質問日時:2016-05-16 14:22:06
  • 0
ソーシャルブックマークに登録する:

並び替え:

今は行きたい会社があるのなら、「やってみたい仕事があり、どうしてもその仕事をやりたいので、退職を希望します。」と伝えればいいでしょう。
後から、いろんなことで嘘がバレることを避けたいのなら、素直に伝えればいいと思いますよ。
たとえ会社側が引き止めたとしても、自分の気持ちが変わらないことを示せば、質問者さんの考えを尊重して、無理に引き止めることはしないと思います。

  • 回答者:とくめい (質問から2時間後)
  • 0
この回答の満足度
  
参考になり、満足しました。回答ありがとうございました。
お礼コメント

ありがとうございます。
引き留められずすんなり退職できますかね、不安でたまりません。
一部の上司にかなり気の強い方がいて、その人に責められることを凄く怖がってしまいます。

とくネタ総合ランキング

すべてを見る

トクネタを投稿する

Sooda!からのお知らせ

一覧を見る