どちらも大切ですが、どちらが大事かは人によって違うと思います。
いろんなことの要領が良く、器用にこなす才能がありそうな人は、敏感力の方が大事だと思います。
危機管理ができて、全体としてのメリット、デメリットなどを考えながら行動する頼れるリーダータイプの人に必要だと思います。
人柄が良く家庭的で、不器用だがコツコツ仕事をこなす人は、鈍感力の方が大事だと思います。
仕事や人生でうまくいかず嫌なことがあっても、それをあまり気にしないストレスフリーで楽しい生活を送ることができます。凡人だが新入社員のお手本となるタイプの人に必要だと思います。
世の中、ほとんどの方が後者で鈍感力が大事だと思います。私も後者です。