質問

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定年退職の事を教えてください。
勤め先の定年は60歳なんですが、
大病の後、老化が著しく進んでいる事を実感しています。
55歳までは頑張ろうと考えているのですが、
繰上げ優遇制度など、一般的に有るでしょうか

  • 質問者:モバイルメール
  • 質問日時:2009-11-18 07:11:17
  • 0

回答してくれたみんなへのお礼

やはり難しい事のようですね
色々教えて下さりありがとうございました。
だましだまし我が身と仲良く上手くやっていきます。

人件費削減の為にリストラを行う時に良く行われる制度ですから,
通常は行われていないと思います。
また,大手しか行わない制度でもあると思います。中小企業であれば,退職金が出ないところも多いですから。確実なのはご自分の会社の就業規則等に記載されていると思いますので調べてみることです。
しかし,定年年齢を65歳まで上げるよう指導されているご時世ですので繰上優遇制度がある場合は対象社員なら誰でも知っていると思いますけどね。

  • 回答者:匿名です (質問から2時間後)
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会社によりけりです。
この不況下、早期退職制度を実施しているところも多いですから
社内で情報収集してください。

  • 回答者:匿名希望 (質問から3時間後)
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うちの主人の会社ではあるみたいです。
ただこのご時世なので、
会社の都合でなくなる可能性はあると思います。
職場によってまちまちですよね。

  • 回答者:ピーチ (質問から2時間後)
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会社よっては、早期退職制度がありますね。
人件費の高い人がやめるのは、会社にとって悪い事では無いですからね
その会社の状況にもよりますけどね。

お勤め先に事情を説明してみてはどうでしょうか?

規定に無ければ厳しいと思いますが・・・・

  • 回答者:匿名 (質問から2時間後)
  • 1
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一般的にはありません。リストラなどの緊急事態で発生する措置です。自己都合で辞める人を優遇するような甘い世の中ではありません。お気の毒ですが・・・

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