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就職の面接の際の前職の退職理由についてですが、良い理由があったら教えて下さい!ちなみにすでに退職しています。

  • 質問者:モバイルメール
  • 質問日時:2009-11-18 21:20:27
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嘘でもいいから、経営状態が極端に悪化し給与の一部不払や遅配が多くなり危機感があった、という話しにしておく方がいいです

人の回答にけち付ける気はありませんが、仕事内容が希望通りでなかったと答えたら、
じゃあまた不本意な配属や作業内容になったら辞めるのか?ということになり、
体調不良を理由にすれば、病気がちだったりやわな人はうちじゃ要らないよ、ということになってしまいます

  • 回答者:匿名 (質問から17分後)
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私は10回以上の転職です。
面接で聞かれ時に

「さまざまなことにチャレンジしたいと思ったからです。」

これで実際、はたらけました。

  • 回答者:めいさんのひつsじ (質問から15分後)
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一身上の都合が多いですが、どんな理由ですか?と突っ込まれて、しどろもどろにならなければ何でもいいんですけどね。
それでなければ、業務縮小により希望退職、自分をステップアップさせたい為と言うのもありますが、突っ込まれた時にキチンと理由を相手に説明が出来ますか?
理由を聞かれてどうこたえてもいいんですけど、相手に突っ込まれた時に正直に理由を言った方が身の為かと思いますが・・・・・。

  • 回答者:匿名希望 (質問から10分後)
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一身上の都合で。はありきたりか~。
体調不良により。はいかがでしょう。

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前職が自分の考えていた業務内容でなかった・・・って言うのが一番無難ですよ。

  • 回答者:匿名 (質問から3分後)
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