質問

仕事上の付き合いで、人事であれば、

年賀状は出した方が無難です。

もらって嫌な思いはしませんし、

これからの付き合いに関係があると思いますので。

• 回答者：杏 (質問から7日後)
• 2

個人的には出す必要がないと思います。

一度出したら、そうそう出すのをやめることもできませんしね…

• 回答者：匿名希望 (質問から3日後)
• 1

別に出さなくても良いと思います。
ただ、会社によって違うので、年の近い先輩に聞いてみるのが１番だと思います。

• 回答者：・・・ (質問から2日後)
• 0

出すべきだと思いますねえ。

• 回答者： 匿名 (質問から2日後)
• 0

出すべきだと思います。
新入社員のアナタに年賀状をもらって、悪い印象の方はいないでしょう。

「昨年中はお世話になりました。今年もどうぞよろしくおねがいします。」でいいと思います。

• 回答者：桃香ω (質問から10時間後)
• 1

まずは、所属してる部署の上司～先輩すべてと、

各支店や取引先へは、年始の仕事始めに挨拶で問題ないと思います。

• 回答者：匿名 (質問から3時間後)
• 0

普段から直接面倒を見てくれている上司には必ずだしています。

会社による風習もありますので、先輩に聞いてみるのが一番早いと思いますよ。

まあ、個人的に送りたい方には勝手に送ることもあります。何らかのきっかけを持ちたいような人であれば、なおさらかと。

• 回答者：孔明 (質問から2時間後)
• 0

出す必要がないと思います。
会社で出す場合は指示があると思いますし。

• 回答者：匿名 (質問から2時間後)
• 0

勝手な判断は禁物です。
上司に聞くのが一番ですよ

• 回答者：匿名希望 (質問から2時間後)
• 0

こういう事は、
会社（職場）によって様々な、風習（ローカル・ルール？）がありますから、
職場の上司や先輩に聞くのが一番です。

はっきり言って、
余所の会社の人に聞いても、あまり参考にならないと思います。

敢えて、留意するべき事を述べますと、
個人としての年賀状なのか？会社の担当者としての挨拶なのか？は、
はっきりさせておいた方が、良かろうと思います。

担当が替わったら、その年から挨拶ナシ。では、問題がありますからね。
社外の人に送る場合などは、会社経費で年賀状を出す処もありますよ。

• 回答者：めけいぬ (質問から60分後)
• 1

新入社員だと、迷いますよね…私も迷いました。

一番は、昨年入社している先輩に聞くのがいいと思います。私もそうしましたし、後は同僚と相談して、どうするか決めました。

その先輩がどうされたかが一番参考になると思います。

最低限なら直属の上司には出せばいいと思います。各支店の担当者まではいいのではないか？と思います。

また、その人たちの住所を知っているかどうかも出す悩みどころになると思います。

年賀状を出すために、住所を聞き出すのも聞きにくいものですよね…

もし住所リストがあるのなら話は別ですが…


ちなみに私は、住所リストもなく、住所を知らなかったので、誰にも年賀状は出さず、先輩も出していなかったのでそうしました。同期の子にはメールしました。


あまり参考にならずごめんなさい…

• 回答者：看護師 (質問から46分後)
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個人的には誰にも出す必要はありません。
なまじ出すと何かわいろ、その他勘繰られてる可能性があります。
支店の担当者には年が変わったら、電話で今年もよろしくお願いしますと言えばいいです。
どうせ平社員でしょ、管理職ならともかく平社員が年賀状を出すと何をエラソーにと言われるだけです。
社風もあると思うので、こんな所で相談するより上司に相談すべきです。
相談するところを間違えていますね。

• 回答者：匿名希望 (質問から40分後)
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人事部ですか・・・・
出したいところですが、控えましょう。

年賀状でなく、普段から各部署のお付き合いを深めることが、
人事部の務めと思います。悩む前に、現場に出向いてはいかがでしょうか。

• 回答者：匿 (質問から22分後)
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１つ上ぐらいの先輩に聞いて、
その方が出した人に出す方法はどうでしょうか？

私は新入社員の時にそうしました。

• 回答者：匿名 (質問から17分後)
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