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ただいま、派遣社員。
このご時世、やはり正社員になるのは難しいですが、正社員になった方がいいんですかね…

質問者：アンジェ
質問日時：2009-12-01 07:07:05
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回答してくれたみんなへのお礼

みなさん。たくさんのコメントありがとうございました。
正社員を一度辞めて、いい思い出がないので足ふみしていましたが、勇気が出ました。
頑張って、正社員の採用試験受けてみようと思います。

ベスト回答

確かに派遣社員になるより正社員になるほうがハードルが高いと思います。
でも、何かやってみたいこと・勤めてみたい企業があるなど、志があれば、不可能ではないと思います。
私も派遣・正社員両方の経験がありますが、正社員でいるほうが、遣り甲斐も待遇も良いです。ただ、これは業界や企業によっても異なってくるはずです。
一つ、私が派遣から正社員へ転職するときに面接の人に言われたのが、30過ぎてたら難しい、ということです。派遣の経験だけだと、30過ぎているのに中途で即戦力にならないと困ると考えられたのかもしれません。。。
このご時勢、転職するとなると大変かと思いますが、色々吟味し、ベストな方向に進めるよう頑張ってください！

回答者：ちゃっきー (質問から1日後)
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コメントありがとうございます。
２５歳でも友人にはギリギリだと言われたことがあります。

やれるだけやってみようと思います。

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回答

たしかに、正社員のほうがいいですね。

雇用保険やボーナスもちゃんとあるので。

私は派遣社員の時、派遣で十分でした。

気が楽だったからです。

回答者：ころっころ (質問から6日後)
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回答

機会あらば正社員がベストです
念の為に派遣ユニオンに登録して自己防衛も
かしこ

回答者：シノ・メ・モロゥ (質問から5日後)
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回答

どのような働き方をしたいかによります。
指示を受けたうえで定型業務をこなす働き方をしたいのであれば派遣社員が向いていると思います。会社の基幹的業務に携わることにより、精神的ストレスが増大したりもしますので、一概に正社員がよいとは言い切れません。

===補足===
そうです。目的とゴールが逆になっているかと思います。こういう働き方をしたい→正社員しかできない→正社員を目指すの順だと思います。
たとえば、とりあえず結婚したい！結婚さえしてしまえば、後はどうにでも人生良い方向に動きそうな希望がもてるような気がするという考え方と同じです。

回答者：まりも (質問から2日後)
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コメントありがとうございます。
そうですね、自分が何を望むかですよね。

理由もなく、なればいいというわけではないですよね。

回答

正規・非正規共に絶対の安心はないとは思いますが、少なからず保障のある正社員を目指した方が良いとは思います。

回答者：匿名希　望 (質問から1日後)
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コメントありがとうございます。
保証は大きいですよね。

回答

なったほうがいいと思います。そのほうが精神的に楽です。

回答者：しくは (質問から17時間後)
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コメントありがとうございます。
安定は大事ですもんね。
がんばってみようと思います。

回答

なれるなら、正社員になったほうが絶対いいです。派遣なんて使い捨てですから。今より将来的に安定させるならと思い、私も正社員を探しています。

回答者：匿名希望 (質問から16時間後)
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コメントありがとうございます。

安定あっての幸せですもんね。お互い頑張って正社員目指しましょうね。

回答

もちろんですね。
正社員になれるならなったほうがいいです。
私も同じ状況です

回答者：匿名希望 (質問から12時間後)
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コメントありがとうございます。

更新時期におびえるよりは、正社員ですよね。
がんばってみます。

回答

知り合いに派遣社員をしてる方がいますが（というか私の目の前の席）、ボーナスの時に虚しくなると話してましたよ。
正社員になれるなら、正社員がいいと思います。

回答者：もも (質問から11時間後)
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コメントありがとうございます。

月々にしたら多いかもしれないですが、トータルではやはり、派遣のほうが損ですかね。

がんばって探してみます。

回答

なれるならなったほうがいいですが、難しいと思います。

回答者：匿名希望 (質問から10時間後)
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コメントありがとうございます。

やはり景気が良くならないと難しいですかね…

回答

なれるならなったほうがいいですよ。

回答者：ｓ (質問から5時間後)
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コメントありがとうございます。

そうですね。がんばってみます

回答

なれるなら、なったほうがいいでしょう。
派遣しながら正社員で働ける会社を探すしかないでしょうね。

回答者：匿名希望 (質問から5時間後)
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回答

もちろんです。
景気がさらに悪くなると、先ずはアルバイト・派遣社員の方々が、
リストラされることが一般的です。

理想ですが、私なら脳のない社員からリストラするのですが・・・・・

回答者：匿三郎 (質問から5時間後)
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コメントありがとうございます。
そうなんですよね、ようは使われるだけなんですよね。

能がない人から切ればいいのに、社会のシステムも考え物ですね。

回答

なった方が安心感はあると思います。
正社員でも給料が安いし、ボーナスなしの会社は多いです。
給料の面だけを考慮したら、どっちもどっちですが、派遣のままでいつ首を切られるか分らない状況よりはましだと思います。

回答者：匿名希望 (質問から5時間後)
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回答

安定はしますね。
契約社員は、いつクビにされるかもしれないという気持ちは常にありますよね。

若いうちは契約社員やバイトでもいいでしょうが、ある程度の年齢になればその採用も難しいのが現状ですから・・・

回答者：匿名希望 (質問から5時間後)
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回答

なったほうがいいか…
うちは地方なので正社員でも手取り12万とかざらにあります。
そう思うと給与の面で不安がないなら
このご時世派遣でも問題ないと思います。

回答者：匿名希望 (質問から4時間後)
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回答

自分らの以前在籍していた会社でも派遣スタッフから派遣会社に内緒で直接契約に切り替えた前例が3件もありました
派遣先企業はスタッフと派遣会社双方に費用負担が発生し、スタッフの時給相当レートの2.05倍もの費用を支出しなければなりません
直接契約の話しを派遣先に持ち掛けられてみては如何でしょうか
その方が双方にとって大いにメリットです

回答者：匿名 (質問から2時間後)
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私も4年ほど派遣を経験しましたが、一人暮らしなので不安でしたね。途切れず次の職が見つかれば良いですが、一ヶ月でも空くと資金繰りが大変でした。
今は正社員です。やはり安心ですよ。このご時世ボーナスは期待できませんが、精神的に安定します。
頑張って正社員になってくださいね！

回答者：さきっち (質問から2時間後)
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回答

正社員のほうがボーナスがあったり、交通費がちゃんと支給されるなど金銭的なメリットが大きいです。
正社員になったほうがいいでしょう。

回答者：匿名 (質問から2時間後)
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回答

正社員が良いと思います。
社員になっても仕事内容などは変わらないと思いますが
「責任を負って仕事する気持ち」だと思います。

この差は、これからの人生で大きいと思いますよ。

回答者：満月 (質問から2時間後)
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回答

日本でも有数の製造業の会社ですが、派遣の方が多くなってきました。
景気は悪いどころかよい方なのですが生産数は流動的です。
派遣の方はやめていく期間も早いし、それによって雇用数は調節するでしょう。
民主党の政策で製造業への派遣中止の政策も勘案されていますので、来年に派遣の方の雇用中止の話も耳にしています。
足し算も苦労しているような馬鹿な正社員が数人いるので首にして、契約の方を正社員にしてくれた方が周囲は楽なのに正社員の地位は動かせません。
自分の子供の年くらいの方が苦労していると思いは複雑です。
きちんとした会社に長く努めることで老後は安心な気持ちで過ごせるのではないでしょうか。