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質問

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今、会社で気になっている男性がいます。
春に短期のプロジェクトで、同じチームのメンバーとして数週間だけ一緒に仕事をする機会があり、そこで初めて知り合いました。
その彼とは部署が違うので、そのプロジェクトが終わってからは
全く接点がなく、たまに社内ですれ違ったときに挨拶をする程度です。
彼は出向でうちの会社に来ていて、いつまでいるかも分からない上に、社内で共通の友人なども特にいません。なので、彼に関する情報もあまりありません。。。
私としては、彼と仲良くなりたいのですが、こんな状況でどうアプローチしていけば良いかわかりません。
社内で気になっている男性がいる方、どうやってアプローチしていますか??もしくは、仲良くなりましたか??

  • 質問者:しまたろう。
  • 質問日時:2010-08-29 23:10:54
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大胆に告白しました。

他の社員がいる前で。。。。。。自爆!

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社内内で「まちぶせ」して、

「おはようございます。(または、こんにちわ)、
 あっ、そうそう、今度ご飯でも一緒にどうですか?ではまた・・」

次の機会に

「ご飯をお誘いするにも連絡先知りませんでしたねぇ、
 メアド聞いといていいですか?」

こんな感じで、話す機会を増やしていってください。

あなたに、ちょっとでも興味があれば、失敗しませんよ。きっと。
ちゃんとステップ踏めば、ダメな場合でも、その途中で、
あなたが、傷つかずに相手の気持ちがわかってきますよ。

  • 回答者:ハイジ (質問から8時間後)
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もし相手が女性(同性)だったらどうします?
仕事上の関係なので相手のスタンスもあるしどこまで踏み込んでいいか最初は距離を慎重にはかりますけど、大丈夫そうだったら、普通に打算とか駆け引き、戦略とかなくこのまま消息が分からなくなるのはさみしいんで…と言って、いつまで会社にいるのか聞いてついでに連絡先も交換して都合の合う時に飲みに行ったり買い物行ったりって感じでいっても普通ですよね。

素直に、気になってるけど恋未満っていうオーラ出せばいいと思いますよ。
すれ違う機会があるなら十分チャンスありですよ。
連絡先聞いて、ふたりで会うのは緊張するなら、若手飲み会でも企画してふたりで幹事をやって仲良くなるとか。そしたら共通の友人もできるし接点も増えるかと。
彼も悪い気はしないのであればすぐ進展するだろうし、彼にその気がないにしてもまず連絡先わからないとそのまま疎遠になっちゃいますよ。
恋愛関係なくても異性間で連絡先交換するのは普通だし、さりげなくそう言えばメアド知りませんよねみたいな感じで聞けばいいと思います!

  • 回答者:匿名 (質問から4時間後)
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今のうちにアピールしてメールアドレスおしえてもらうとよいですよ。

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思い切って食事に誘うのはどうでしょう。
以前した仕事のことで話を盛り上げていけばいいと思います。

  • 回答者:匿名 (質問から7分後)
  • 0
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まずは挨拶 それを繰り返して相手に覚えてもらい
次にちょっとした仕事の話を振る。
その時に、少し世間話をして何に興味があるのかを聞き出し
それを調べ、次に会った時
その興味あるモノの話をして、食いつきが良かったら
誘い出す。 って戦略でゲットしました。

  • 回答者:匿名希望 (質問から3分後)
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