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質問

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保険のことで質問です!知識が乏しいので保険に詳しい方回答お願いします。
現在転職を考えているのですがもし辞めた場合、会社の保険から外れて国保に加入するとか、親の扶養になるとかいろいろあると思います。国保の場合就職先がなかなか見つからず無職期間が長引けば、当然収入がないので保険料が払えなくなりますよね?そういった場合どうしたらいいのでしょうか?
話かりずらい文章ですみません。

  • 質問者:ゆっぴい
  • 質問日時:2010-09-21 19:16:44
  • 0

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保険とは健康保険、年金に関する質問という事でいいですかね。

まず年金からですが
会社で支払っていた厚生年金からは外れますので、
お住まいの市町村役場で国民年金の手続きをしてください。
なかなかお仕事が決まらず、年金保険料が支払えないときは、
保険料免除、若年者(30歳未満)納付猶予の制度があります。
市町村役場に相談されるとよいと思います。

次に、健康保険ですがいくつか方法があります。

①現在、在籍している会社の社会保険に任意継続加入する
 現在は保険料は会社と折半ですが、全額自己負担になります。
2年間継続できます。
退職後20日以内に手続きが必要ですので、お早目に
最寄りの協会けんぽ(旧社会保険事務所)で手続きできます

②任意継続せず、国民健康保険に加入する
 お住まいの市町村役場で手続きできます
保険料の金額は前年の所得で決まります。
去年の収入が高い場合は割高になります
市町村によって税率が異なりますので、一概には言えませんが、
おススメしません。

③ご両親の扶養に入る
 ご両親が会社の社会保険に加入されていれば、そちらの扶養に入ることができます。
保険料の負担は無し
ご両親の保険料も扶養に入れる前と変わりません。
ですが、失業保険を月額約108,000円以上貰う場合は、受給している間は扶養に入れません。 
ご両親が国民健康保険に加入していたら、話が変わってきますので、ご注意ください。

長くなりましたが・・・
結論から言えば③がおススメです
次点は①でしょうか②はおススメしません
また保険料を滞納すると、払うまで市町村から請求書がきます
決まってボーナス支給月前に・・
嫌ですよね
細かい情報が分かればもっと詳しく説明できます。
頑張ってください!

  • 回答者:総務事務 (質問から2日後)
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以前、私も転職の間に国民保険に加入しておりました。

その保険料ですが、前年度の収入額によって決まっていますので
転職後はそれなりの金額になるはずです。
収入が無くなっても月に1500円〜、40歳以上であれば
介護保険の保険料もプラスされると思います。

そして市町村の制度によって金額は変わりますので、
退職なさったら、まずは、お住まいの役所に
お尋ねに行かれるのが確実です。

また健康保険は強制では無いので、
知り合いに無職の間は保険に入らず乗り切った者もいます。
万が一と言うことありますのあまりお勧めできませんが(^^)

===補足===
おぉ、より詳しい方が回答されたようなので、こちらは雑談程度に(^^)

  • 回答者:くまこ姉 (質問から24時間後)
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