質問

うちの前の部長はもっとひどかったです。

午前中は、席で私用電話。
午後は、ふらっと出かけて、2~3時間帰って来ない。
ほぼ名前だけの部長ですが、社内の人脈だけはあるって感じでした。
実務は、ほとんど課長がやってました。

そういう人は直らないと思うし、言えないでしょうし、
部長が転勤等でいなくなるまで我慢して、
同じように感じてる同僚と、愚痴を言い合うか、
会社以外のところで、ストレス発散の方法を探すのがいいと思います。

• 回答者：まこと (質問から3時間後)
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あなたの会社は居心地がよさそうですね・・・
うちの会社ではそんなに休んでいる人はいませんが・・・
居心地が良い会社でいいんじゃないですか・・・

• 回答者：Ｑ太郎 (質問から12時間後)
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会社から残業の付かない管理職の方には、自分の職務に関する管理は、労働時間も含めて自分で決めて管理する事が労働基準法で義務付けられています。ある日２４時間働くことになっても、もちろん残業はつきません。

ですから、自分で決めた通りの自己管理をなさっているわけで、仮にサボっているように見えても、違うでしょうね。これは職務内容の違いです。

例えば盲印を押しているように見えても、可決／否決の意思決定は、部長の仕事です。判断を下し、ハンコを押す仕事が無ければ、一日中タバコを吸っていようと、新聞雑誌を読んでいようと周りがとやかく言うことは間違いです。外出したまま帰宅しようと常識的にも法的にも構いません。

決定を下すことと、下した決定に責任を持つことが仕事ですから、時間給で仕事をしている管理職はおりませんので、時間は関係ないのです。「サボっている」という言葉が、当っていないことが理解できましたでしょうか？

理解できれば、是非早く管理職を目指して頑張ってくださいね。
労働者も管理職も、正しく労基法も理解出来るように勉強してくださいね。

• 回答者：じい (質問から4時間後)
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きっと他の社員の方も同じことを思っていらっしゃいますよね。
社員全員で団結して、「サボっている」ということでなく「ウロチョロされて
仕事に支障をきたす」ということで、社長に相談したらいかがでしょうか。
社長から注意されたら、少しは自重するのではないかと思います。
もし、社長までもが四の五の言って部長に注意をしないようなら困りますが。

• 回答者：まりん (質問から3時間後)
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部長さんは会社での人脈だけはしっかりあるわけですね。サボっても絶対誰も何もいえないだろうってことで助長しているのですね。
どうしようもないですね。私の以前の職場にも常務の姪御さんだかの大きなコネもちで毎日給湯室でお菓子食べか、デスクで雑誌＆マンガ読みかマニュキュア塗りしかしないようなのがいましたよ。指摘すると大泣き。でも結局は得意先の人がきてもいつもそうなのでビックリされることが多くて本社の問題になって辞めさせられました。

周りの人はサボり部長は気にされないのでしょうか。徒党を組んで指摘してみてはどうでしょうか。辞める覚悟までしているのなら、それも良いと思います。
そうでなければ空気と一緒と思って徹底的に無視するしかないですね。大変ですね。

• 回答者：真奈美 (質問から3時間後)
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>何かいい方法はないですかね？
何に対しての対策を求めていますか？

＞毎日うろちょろされて、いい加減ストレスが貯まる。
うろちょろされて、気にならないぐらい仕事に熱中する。

＞さぼってばかりいる。
サボれない位の仕事を作ってあげる。

＞トイレに行くのにも、私の席の横を通る。
席替えを要求します。

• 回答者：放浪の寿下無 (質問から2時間後)
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今時、部長がタバコを吸う為に休憩しているとか余裕のある（？）会社は、将来不安だと思います。
見てみないフリをしている周りの人（直属の部下や部長の同僚や重役など）にも本当は責任があるんだと思いますが・・・・。

外資系の会社だと「タバコをやめるのか会社を辞めるのか」という選択しかないと言われると思います。
たぶん定年前の窓際部長だと思いますが、こんな部長は、再就職できません。

昔々のお笑いかと思われる再就職の話ですが、定年後の再就職先の面接で「あなたは何が出来てわが社では何を仕事としてやりたいと思いますか？」という質問に「私は今まで部長を勤めてきましたので、部長なら出来ます」と即答をしたそうです。
もちろん面接の結果は、お察しのとおりです。

リーダーシップを発揮して一つの方向に導いて成果をあげなければならない人が自分勝手に休憩を取るようでは、社員がついてきませんよネ～。
多分、食事時間とか帰宅時間とかもいいかげんにやっていて会社のお金で飲み歩くタイプではないのかと想像してしまいます。

老婆心ですが、早く転職されることをお薦めします。

• 回答者：老婆心A (質問から52分後)
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良い身分でうらやましいですね。
辞めるのなら、さらに上に報告してやめますね。

• 回答者：ん (質問から45分後)
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うちの会社の部の部長もさぼり～マンです。
お昼過ぎるとパソコン眺めながらお昼寝。
タバコ休憩も何度も行きます。
昔いた部長は1時間に1回お茶をつぎに行っていたので
「おちゃくみおじさん」と言われていました。
どこの会社もそんなもんだと思うしかないですね。
そんなことで転職していたらきりがないと思いますよ。

• 回答者：なはは (質問から19分後)
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どこも似たようなもんです。
ＯＬ時代の上司はソリティアばかりしていたし、
いまの職場の上司はパズルばかりしています。
更に上へ直訴するか、それがムリなら見て見ぬふりをするしかなさそうです。

• 回答者：yaya (質問から12分後)
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そんな無能で鬱陶しい上司　ドコの会社にもいます。

今度　煙草を吸い終わって後を通る時
急がしフリして立ち上がって椅子を後に転がして部長にぶつけちゃいましょう。

そしたら、あっ　すみません　急いでいたのでつい。

って嫌味を込めていいましょう。
そこで何かクドクド言ってきたら、急がしのでお話は後程
それに　部長のお忙しい貴重なお時間は割けられません。

って　嫌味をタップリ込めて言ってやりましょう。
転職するしか。　って言っているのですから　これくらいの嫌味を言って転職してもいいと思いますし
恐れを抱いたらこっちのものですよ。

チクチクと攻撃しちゃいましょう。

• 回答者：春日のツボね (質問から9分後)
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