組織のリーダーをやめたいです。私は今大学4年で、学生団体のトップを務めています。3年間最も熱を入れて頑張ってきたことなの...|質問・相談が会員登録不要のQ&AサイトSooda!(ソーダ)

切羽詰まった気持ちが伝わってきます。お疲れのご様子ですね。

しかし、だからこそ、
例えるなら、もう少し遠くを見る気持ちで事に当たるのが良いのではないかと
私は思いますよ。

で、ふと思ったのですが、その組織、次にリーダーになる人もいるわけですよね？
引継ぎ準備を早々に始めてしまっては如何でしょうか？

誰に決まるかわからない状態でも、準備は出来ると思います。
もしもある程度決まっているのならその人達も巻き込んでみるのも
手ではないでしょうか。

多分、今は、責任感に押しつぶされて前後不覚だと思います。
人に相談するにしても、上手く受け止めてもらえるような人が居たり、
上手く心の内を相談できる心境であったなら
ここには相談してこなかったのでしょうね。

だからあえて、私はあと数か月を、締めくくりの期間とすることを提案します。
そこで、人（後輩、同期、先輩）に伝える・教える期間にするとよいと思います。
自分の失敗や反省点もそこでゲロしちゃって手放しちゃうんですよ。

次世代に上手くバトンを渡すのも立派にリーダーの仕事だと
私は思いますよ。

===補足===
少なくとも、ここにあなたを応援している人間は居ます。
良く寝て、よく食べて、たくさんの人に
引継ぎを名目に同伴してもらうと良いと思いますよ。
そして、定期的にゆったり過ごす一人の時間を作る。

事を成そうと想う時、
動と静のもバランスが縦横なんだと思います。
心のためにね。
私も最近、よくそうしています。一人でゆっくり紅茶を飲む時間を
作るようにしています。

読んでくれてありがとう。頑張ってね。

回答者：wara-b (質問から18時間後)
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