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派遣で新しい職場で働く事が一ヶ月半前から決まっていました。始まるまでの間に痔の手術をして、5日後の9/1に初出勤の予定でしたが、痛みなど治らないしで、9/6からに変えてほしいと打診したら了承してもらえ、受け 入れ体勢の都合で9/7からでと言われ7日から始める予定でしたが本日の5日時点で、座ると10分もすれば片足が痺れるし、床とかの物をとるなどのしゃがむのが痛いし、階段は特にキツい。靴下を履くなど履く行為が大変で工夫して時間かけてやってる状況です。

事務仕事で座る事が多いので、痺れるのが心配です。二週間すれば痛みはなくなると先生も話してるので9日までの我慢だと思うので、10日からスタートにまた延ばしてもらえないかを言おうか悩んでいます。妊婦さんが辞めるのでそのかわりで、その方から引き続きされる予定だが、その人がいなくなっても他にいるメンバーにも聞けるからとは派遣担当の人には言われています。

延ばしてばかりになるのはやはり印象よろしくないからと悩んでいます。先生は仕事しても大丈夫と言っています。皆さんなら、どうされますか?

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