満足度50パーセントです。
仕事は順調で仕事に関しては自分しだいでうまくいく質のものなので
やりにくい相手(世話のやけるどんくさい人のせいで仕事が増える)がいるのが面倒なときもありますね。
でも、それって、私もいつぞやミスをして迷惑をかけることもあるだろうしという風にみんなも私も
非難とかせずに「あ~ぁ・・またかぁ」と思いつつですが気持ちよくフォローすることで結果仕事がちゃんと運んでいくという体制というか
あまり人を非難したりしないですね。
休憩時間などは職場の雰囲気が明るくてリラックスできるので居心地はイイです。
頭を切り替えることができる職場の感じは気に入っているし働きやすいです。
仲良しな職場作りって
人を責めたりすると萎縮したりすることで仕事が滞るし何の意味もないと思うんですね。
優しくきづかいあうことで全体もうまくいく。
脱落者が出るとまた新しい人に教えるという手間ばかり増えますからね。
うちの会社はそんな陽気でゆる~いけどしっかりした会社です(^^)
- 回答者:Sooda! くん (質問から3時間後)
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