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労働組合についてです。
労働組合がどんな所であるか、その機能・役割は分かっていますが
その「実体」(?)を良く分かっていないことに気づきました。
例えば、誰でも入れることは知っていますが
実際に入ろうと思った場合、どうやって加入するのかとか(例:手続きや条件など)
年会費みたいなものは必要なのかとか、そういったことです。
詳しい方、是非教えて下さい。
(重ねて言いますが機能や役割は知っています)

  • 質問者:何だろう
  • 質問日時:2008-12-17 22:21:14
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機能/役割が判っているって言うことでしたら、簡単です。
自分が望む事に対する、対価を要求されるだけ、それが組合費です。
入りたい組合があるのであれば、加入届けを提出して、認められればoKです。
会費は対価として必要です。無料で会社側と自分の時間を削ってまで交渉してくれる人はいません。
ユニオンショップ性であれば、会社に入れば、即組合員ですが、
そうでなかったら、自分で加入/非加入を決める必要があります。

  • 回答者:とむ (質問から24時間後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

組合事務所に出向いて手続きします。
書類に必要事項を記入します。
翌月の給料から組合費が差し引かれます。

  • 回答者:216 (質問から9時間後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

原則、組合のある(ひとつの場合)職場に就職したら
無条件で加入(職場によっては強制)させられます。
当然、組合活動の為、、組合費が給料から天引きされます。
この場合、給料に応じて金額が決まるので職員によって組合費は違います。
管理職になると組合から出なくてはなりません。

  • 回答者:匿名希望 (質問から13分後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

うちの場合は、入りたいときは執行委員に話をして手続きをします。
手続きは、氏名、年齢、職歴等を書いてもらい、組合の書類に目を通してもらって記名、はんこ押してもらって、組合引証を発行します。
毎月、組合費を一定額、給料から差し引きます。

  • 回答者:匿名希望 (質問から11分後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

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