すべてのカテゴリ » 知識・教養・学問 » 知識・学問 » 社会・労働

質問

終了

質問終了 平成22年4月1日に「労働基準法」の一部改正が施行されました。
①「時間外労働の限度に関する基準」の見直し、②法定割増賃金率の引き上げ、③時間単位年休などが、改正されました。この改正であなたの「時間外労働」は減りましたか?また、変わらなかったのか?どうか教えて下さい。

  • 質問者:ローソン
  • 質問日時:2011-02-04 21:20:18
  • 0

回答してくれたみんなへのお礼

とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

減りません。
何も変わらなかったですね。
色々企業の都合のいい解釈をされて、以前とは変わらないです。
時間外労働は逆に増えたような気がします。
募集しても人が来ないからと言って、辞めていった人達の補充をして貰えませんから。
逆にサービス残業が増えただけです。

  • 回答者:匿名希望 (質問から15分後)
  • 0
この回答の満足度
  
とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。
お礼コメント

とても参考になり、非常に満足しました。ご回答ありがとうございました。

関連する質問・相談

Sooda!からのお知らせ

一覧を見る