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質問

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常識的に無責任なことでしょうか?
現在、接客(販売)の仕事をしております。
特にこの業種や業界を志望して就いた職業ではなく、就職先を探していてたまたま決まり、続けてきました。
しかし、今後ずっとこの仕事を続けていくのかと最近いろいろ考え、転職するなら年齢的に今のうちじゃないと…と考えております。
そこでご意見を聞きたいのですが、今の職場は人数に余裕がなく、自分が抜けたらおそらく結構なダメージがあります。そんなところに退職希望を出すのは無責任なことなのでしょうか。もちろん、すぐにというわけではなく余裕を持って何カ月後に、と伝えるつもりではいます。

  • 質問者:もち
  • 質問日時:2015-05-11 13:53:13
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他の方もおっしゃっているように
余裕を持って辞意を伝え、しっかり引き継ぎを行えば問題ないと思います。
自分の人生であって、会社のための人生ではないのですから。

  • 回答者:匿名 (質問から4時間後)
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回答ありがとうございます。会社の為の人生ではない、なるほどそうですね!
会社にはしっかりと余裕をもって伝えるようにします。

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いいえ無責任とは言わないですよ。
あなたは数ヵ月後にしっかり引継ぎをしてからと考えて居るわけですよね?
これは自分の仕事に責任を持っているからこそ出来る事です。
自分の将来を自分で決めるのはあなたの自由な権利なのですから。

無責任とは引継ぎもせずに突如退職届を出す人のことです。

  • 回答者:匿名 (質問から6日後)
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回答ありがとうございます。会社には、引き継ぎを考えて余裕を持って伝えるようにします!

誰しも事情がありますから、余裕を持って希望を言い。引継ぎが必要なことなどをきちんとすれば、別に無責任ではないです。

参考までにマイナビ。退職の伝え方。
http://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/manual/step6/02

  • 回答者:匿名 (質問から3時間後)
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参考になりました。回答ありがとうございました。
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回答ありがとうございます。安心しました。
退職の伝え方、参考にさせていただきます。
★の数を間違えてしまいました。

引継ぎが必要な職業ならしっかり引き継ぎできる期間。
引継ぎがいらなくても
後任が見つかるぐらいの余裕を持って退職の意思を伝えれば無責任ではありません。

  • 回答者:匿名 (質問から3時間後)
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回答ありがとうございます。ご意見を聞いて安心しました。会社には余裕を持って伝えるようにします。

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