社員十数人が家族、親族のみで成り立っているような個人経営の会社では、会社が厚生年金に加入する義務はないのでしょうか？|質問・相談が会員登録不要のQ&AサイトSooda!(ソーダ)

少し整理してみます。

①法人(株式、有限、合資、宗教、学校、医療、財団、NPO等の名称を問わず)
　→強制加入です。
　　※同族会社であろうとなかろと強制加入です。

②個人経営
　従業員数が
　5人以上で適用業種→強制加入
　5人未満で適用業種→任意加入
　5人以上で非適用業種→任意加入
　5人未満で非適用業種→任意加入
となります。
※非適用業種とは、農林水産業、飲食店、理容(美容)店、弁護士事務所、会計事務　　所、寺、神社、教会等(適用業種とは、非適用業種以外をいいます)

任意加入の事業所であっても、厚生年金保険の被保険者になり得る者の2分1以上の同意があれば、厚生年金保険(と同時に健康保険)に加入することは可能です。

因みに、上記の従業員とは、労働者に限らず、法人の役員(取締役、理事等)を含みます。
従いまして、取締役1人の法人であっても、その法人から取締役に報酬が支払われている限りにおいては、強制加入となります。

不明な点がありましたら、再度、ご質問ください。

回答者：法人は強制 (質問から3時間後)
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