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会社の就業規則は、10人以上の企業に作成義務があるそうですが、10人以下の企業には義務がないのでしょうか

  • 質問者:モバイルメール
  • 質問日時:2010-01-13 15:14:37
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はい、義務はありませんね。

  • 回答者:匿名希望 (質問から4時間後)
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10人未満のところで働いていますが、そういえば就業規則、ないですね。
前の会社は100人くらいの規模でしたが、その時は確かにきちんとありました。

  • 回答者:匿名 (質問から4時間後)
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「義務」はないですね。
でも私が働いてる所はありますが…

  • 回答者:匿名希望 (質問から3時間後)
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10人未満は義務はありません。

  • 回答者:匿名 (質問から3時間後)
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通常10人以上で一時的に10人を切っても通常10人いれば義務が発生します。

その場合、企業全体で10人以上ではなく、たとえば全体で15人いてA事業所に8人、B事業所に7人という場合だとそれぞれ10人未満なので作成義務はありません。

しかし従業員10人未満のところでも就業規則を作っておくのは余計なトラブルを未然に防ぐためにお互いにとって有益なことですよね。

  • 回答者:匿名希望 (質問から37分後)
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