質問

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仕事で「気持ち」で手伝いをするのって？

新しい職場で4ヶ月目になります。
今日一緒になった先輩から、注意を受けました。
私は夜勤専門なのですが、その方は早出の方（朝から出勤）で仕事内容はとても忙しいようです。
それで朝8時上がりの私に対して、8時越えてでも、早出の仕事を手伝って帰ってほしいとのこと。
私としては8時前に自分の仕事が片付いたら早出さんの仕事は手伝っていましたし
区切りがつくまでは8時少し過ぎてもお手伝いしていたつもりです。（8時10分ほど）
それを、私は時間になったらすぐに帰る、と誰かが言っているとのことで注意を受けたのです。
でも私が手伝いをしていて、8時になると必ずみなさん「もういいよ」と言うんです。
だから手伝っていた仕事がまだかかりそうな場合きりのいいところで終わらせて、途中で帰っていました。
それをすべて終わらせると8時30分、越えることもあります。
早出がいくら忙しいからって、夜勤の私だって寝てないし8時まで手伝いなく仕事してるのに。
それに、それが早出の仕事なんだから、最初から手伝わせようっていう考えしかないほうがおかしい気がする。
普通、時間まで手伝い、それでもういいよと言われれば帰りませんか？
手伝っていて「もういいよ、大丈夫。ほら時間だから」なんて言われたら「邪魔なのかな」と感じて本当に
手伝っていいのかとさえ思っていたのに。

それを「気持ち」としてもっと手伝うべきだと陰で言うのなら、もういいよなんて言わないならいいのに。
陰で言うだけならまだしも、結局1人の人を通して私に言うなんて本当面倒くさい。

私の心が狭いのでしょうか？
「気持ち」はわかりますが、自分の時間30分以上も削って手伝う必要あるのでしょうか？
仕事とはそういうものですか？
正直、そう言ってくる方たちは自分勝手な感じで好きになれません。私にとってそんな人たちです。

質問者：nn
質問日時：2010-06-28 11:20:33
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回答してくれたみんなへのお礼

みなさんたくさんの回答ありがとうございました。

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回答

結論から言うと、質問者さんの仕事の仕方は、普通です。
ただ、残業してくれというのは、サービス残業ならもちろん断ってOK.そうでない場合はまわりのほかの夜勤の人たちにあわせるのが無難かもしれません。その人たちが、質問者さんと同じようであれば気にする必要はありません。

ただ、残業代が出るうえで残業して欲しいというなら微妙ですが、現場でもう手伝わなくていいといわれているわけですから、おかしな話ですよね。面倒であれば上司に相談したほうがいいかもしれません。

あと、その注意をした先輩の考えも、nnさんが早く帰らないで手伝いをしてほしいのですか？
早く帰らず手伝ってと言っているのが一部の人なのか、多くの人が言っているのかで随分かわります。

似た事経験したことあります。
ただ、言われていたのは別の課の人ですが。そのときは、一人の人がグチまじりに他の人に陰でいっていたんです。実際、他の人はそこまで不満には思っていなかったようでした。
この場合だと、あまり相手にしないでいいと思います。文句があれば本人に直接いえばいいのに、言わないのは、nnさんに嫌われたくない気持ちや自分が悪者になりたくないというものでしょう。

わざわざ、そのことを耳にいれた先輩が本当に、注意として言ったのか、単にそう言う人もいるから気をつけて、の意味でいったのかはわかりません。もし、一緒の夜勤チームで仕事をしていないなら、あなたの仕事ぶりをみていないで、文句を言っている人の話を鵜呑みにしている可能性もあります。その場合は、誤解といておいたほうがいいかもしれませんね。

回答者：とくめい (質問から7日後)
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