現在、5年目のうつ病です。なったきっかけは、過重労働と周囲との人間関係が原因でした。当時、2人でやる仕事を上司が全く仕事をやらず、1人でやっていました。所長にも相談しましたが、2人の間で話し合ってくれと、話にもなりませんでした。初めての仕事なので、かなりしんどかったことを覚えています。
そのうち、7月頃に労働組合の役員を決める話になりました。なり手が居ず、時間もなかったことから、私の仕事を分担してやってくれるならと、いうことで会計長という物をやることになりました。赴任して1年目で他の場所の組合員の顔も知らず、やったことのない役員の、いきなり4役をやることになりました。
9月くらいから残業も80時間を超えるようになってきて、役員になる約束だった仕事の分担は、4月に決めたことだから出来ないと言われて、職場内で孤立しました。この年は翌年に行われる調査の下準備が有ったので、例年より業務量が多い年でした。さらに新システムに移行したので、バグの嵐でひっちゃ科めっちゃかになっていました。ここでも上司2人は全く動きませんでした。
そのうち土日出勤は当たり前となり、残業時間は120時間を超えるようになってきました。それでも2人分の仕事量+α+組合の仕事をやっていて、残業時間は150時間を超えるようになってきました。他の職員は皆5時になると帰っていきます。職場の責任者である所長も6時には帰ってしまいました。
この段階では、もう思考能力もなく、全ての職員は敵だと思い、会話などすることは一切ありませんでした。それでも3月頃になると残業も80時間くらいに減って、仕事を乗り切ることが出来ました。しかし、この頃自分がおかしいのか、他人がおかしいのかが分からなくなったので、残業中に近くにある心療内科に電話するとすぐに来て下さいと言われました。
病院に行き、今までのいきさつを1時間くらい話した結果ドクターストップがかかりましたが、薬で対応できないかということにしてもらいました。
5月になり、うつ病の同僚が自殺しました。これと同時に緊急の仕事が入って来ました。膨大な量です。また残業時間が始まり、半月で60時間を超えた時に、病院の先生に、毎回休んで休養を取りなさいと言われ続けてたので、とうとうギブアップしました。
それからは、2ヶ月休んで復職した物の仕事量は変わらず、リハビリ出勤もない有様でした。当時はまだうつ病について知らない人が多かったのです。
また、過重労働の結果、9ヶ月休むことになり、職場の人間が入れ替わったのと同時に業務が楽なのに変わったので、1年以上仕事を続けることが出来ました。
しかし、うつの同僚の自殺のことが頭に残っていたのか、たまたま読んでた本で同じような文章が出てきて、うつが再発しました。それが1年と2ヶ月前の話です。げんざいも休職中で、復帰の目処は立っていません。
以上が、私のうつになった話でした。
