正社員の定年。 60歳の会社、65歳の会社。 どっちが多いですか？
６０歳定年のほうが多いと思います。 ただ、これからの時代は定年延長しそうな気がしますね。
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うちは定年６０歳ですが、年金受給開始年齢まで再雇用制度があります。 いまは６３歳までかな。
まだまだ６０歳定年の方が多いと思います。 今後は随時６５歳に移行していくかもしれませんね。
60歳で定年が多いです。
私の職場もそうですが、 ６０歳の定年が多いと思います。 そのあと、パートや臨時雇いなどはしているケースもあります。
現在勤めている会社は６０歳定年です。 たぶん世間のほとんどが６０歳定年だと思います。
私はフリーターですが、取引先の正社員は55歳定年だそうです。希望により、働けますが、パート扱いのようです。また、私の勤めている会社は60歳です。再雇用もありますが、昇給なし。現在、70代半ばの人が最高齢です。
大企業でも６０歳定年がほとんどです。 一旦定年になって、安い賃金で再雇用されて６５まで働けるというのが ありがちなパターンです。
いま大企業では、65歳定年が増えていると思います。 でも、60歳を過ぎるとライン職からはずれ、給与も大幅に ダウンすることが多いと思います。
60歳で定年が圧倒的に多いですよ。
まだまだ６０歳が多いですね。 あとは、１年更新と、１年ずつ定年延長していくやり方です。 だから、圧倒的に６０歳定年としているところが多いです。 「定年制」という言葉を就業規則の文言から取られたところもないことはないのですが、ほんの少数です。
60歳ですねえ、ほとんど
60歳定年が多いと思います。 その後、再雇用制度等で、65歳等の引き上げがされている時もありますが。。定年は60歳ということになりますからね。。
６０歳定年の会社の方が多いです。
うちの会社は今のところ６０歳です。65ってあまりききませんね。
６０歳の会社が多いです。
まだ60歳定年が多いでしょうパートなら65歳はありますが
６０歳が多いと思います。 うちの会社は65歳です。 珍しいのかな。
私の知る限りでは、６０歳定年です。こちらのほうが多いと思います。
うちは60歳です。60が多いんじゃないかな・・・。
６０歳定年が、普通でしょう 私の場合は、３年早く、５７で定年扱いで退職 ６３までの雇用延長で働いています。
60歳がおおいと思います。 私の周りはそうです。
私の周辺では65歳が多いです
６０歳の会社の方が多いと思います。
６０歳が多いと思います。
60歳のほうが多いと思います。 そのあとは再雇用や嘱託などで65歳まで採用したりすることもありますね。
定年は６０歳が多いと思います。 私の周りでも、そうです。
私の職場は65歳です。 64歳まで求人出してます。 でも世の中は60歳が多いと思います。
まだ60歳が多いと思います。 今のところ周りには65歳定年はいません。
６０歳です。 その後の再雇用で１年契約切り替えもあります。 年金の関係で、今後数年で６５歳雇用になっていくらしいです。 私は６０歳定年組なので、そのあとの詳細は知るつもりはないのでわかりません。
基本的には６０歳定年ですが 役員は６５歳 役員では無い経営職は５７歳で役職離脱し６０歳で定年 尚 部長職は役職離脱なしで６０歳定年です。
６０歳で定年の会社の方が多いです。定年、そして同じ職場で再雇用という形をとるところが多いです。
60歳の会社 だと思います。引続き嘱託で雇用…が多いと思いますよ！今の会社も前の会社も父の会社も姉も会社もそうでした。
60歳が多いと思います。 自分が勤めている会社も60歳定年です。
60歳が多いと思います。 65歳は正社員ではなくて、雇用延長で臨時職員や嘱託職員です。
６０歳です。 私が知っている限り６０歳で定年を迎えられる方が多いです。
６０歳です。 ただし、引き続きの雇用もあります。
６０歳です。 ５５歳になったら、昇給が止まり、左遷されます。下請け会社に出向させられます。 ５５になったら辞めろって意味らしいです。 このごろ政府の方針で 定年延長で 65歳にしようということになりましたので 今後５年位で増えてくるでしょう？！
うちは６０歳です。 ５５歳になったら、左遷されます。下請け会社に出向させられます。 ５５になったら辞めろって意味らしいです。
わが社は、６０歳定年です。 でも、５５歳からの昇格はありません。（規定上）
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