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試用期間中の休職、退職勧告について

現在試用期間中(6ヶ月)ですが、会社から自主退職するように言われており、
相談させていただきたく思います。

就職し1月目は会社がリモートワークをしているため休職扱いとされ、
2ヶ月目より出勤しました。2カ月に体調不良で3日休み、
3カ月目は半分以上休み、3カ月目はほぼ出勤できていない状況です。

心療内科を受診したところ、うつ病と診断され、一定期間の治療を指示されました。
しかし、会社では入社して日が浅いことを理由に休職は認められず、
本採用もできないため自主退職を勧められました。

試用期間であれば休職は認められないのでしょうか。
また、試用期間中の欠勤や休職で本採用拒否はできるのでしょうか。

会社に多大な迷惑をかけているので速やかに自主退職すべきとは思いますが、
退職すると傷病手当金の対象にもならないため相談させていただきました。

雇用契約書には試用期間についての記載は特になく、雇用期間は定めないとの記述があります。

よろしくお願いいたします。

  • 質問者:匿名_雇用について
  • 質問日時:2020-09-11 14:01:08
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