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派遣の期限がある場合です。
引き続き同じ人を同じ業種で派遣として使うために、
一定期間あけて再び同じ契約を結ぶとしたら、
どれくらいの期間が必要なんでしょう?

===補足===
可能であればソースを示していただけるとありがたいです。

三ヶ月の間を空けます。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E6%B4%BE%E9%81%A3
法的制限  派遣契約について   に書かれています。

  • 回答者:匿名希望 (質問から27分後)
  • 0
この回答の満足度
  
とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。
お礼コメント

まさにこれが知りたかったんですよね。
この話が職場で話題になったとき、
その期間は一週間だなんていう人がいました。
短いんじゃないかって疑問に思っていたんですよね。
おかげですっきりしました。ありがとうございました。

並び替え:

ソースはありませんがご参考までに。
(事務系および非製造職を対象とした場合です。)

まず条件によりきりです。
悪質なケースで行けば一日あけて再契約も出来るからです。
また時給などの金銭事情の場合は、派遣会社とまずは交渉後、派遣スタッフさんに確認もする(具体的な金額提示は1回目の確認では行いません)。その後、契約解除後、再契約のケースも出来ます。
また特定39職種の場合は、3ヶ月もしくは6ヶ月契約にすれば大抵は36ヶ月までは、
同じ派遣スタッフを勤務させることでは可能です。ただし金銭の下落変動が見込まれるのでしたら最初から低めの提示にて契約をして、少し多くお支払いが出来るときは都度、臨時ボーナスなどの調整を行うことも出来ますよ。

  • 回答者:お助けマン (質問から23分後)
  • 0
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。
お礼コメント

説明が足りなかったので申し訳ないですが、
法律によって派遣の期間が制限されている場合の話だったんです。
製造業などでは3年の縛りがありますよね。
回答していただきありがとうございました。

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