質問

手当てはつきます。
配偶者、１万８千
扶養者、８千、３人目から４千
交通費、２万８千まで実費、それ以上は半額
住宅、持ち家、3,500、借家、２万を上限に半額
出張費、実費支給
残業、なし
年俸制、なし

• 回答者：匿名希望 (質問から19分後)
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うちの会社の各種手当
①通勤費（自家用車普通車使用の場合は、自宅から会社に正門までの直線距離を1.5倍して、10km/lで勤務日数22日/月で、市内のガソリン点の平均価格をかけます。昔は、自動車でも電車、バスで通勤した事にして支払いあり、かなり得でしたが、不況時に今の制度になりました。②アパートなどを借りると半額くらいの手当て有るようです。但し、10年迄③扶養手当一切なし。④課長以上は年棒制です。年棒制と入っても、不況で冬のボーナスを通知なし、了解なしに10万円減らされました。

• 回答者：減らされる年棒でも辛抱せい (質問から5時間後)
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私の会社では、管理職にも扶養手当は付きますが、

住宅手当は、付きません。年棒制でも有りません。

• 回答者：教育パパ (質問から5時間後)
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年俸制ではありませんが、各種手当てはありません。
交通費は支給されます。
扶養手当などがつくのは係長以下の組合員だけです。

• 回答者：匿名 (質問から5時間後)
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年俸制ではありません。
各種手当てもあります。

しかしながら、残業代はつきません

• 回答者：匿名 (質問から48分後)
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年俸制ですね！
ですから、全く、さの類の手当てはありません。
まあ、無くっても、一般よりもはるかに多くを貰っている人達ですから、、
桁が違います。

• 回答者：鈴鹿の風 (質問から43分後)
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このような項目ではないですが特別手当として出ています。

• 回答者：匿名希望 (質問から31分後)
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年俸制で、扶養・住宅手当はありません。
交通費は全額支給です。
残業手当もありません。
中小企業です。

• 回答者：匿名希望 (質問から15分後)
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管理職手当、扶養手当はあります。
時間外の手当は無いみたいです。

更に、私の県では赤字県なもので、職員全員が給料がカットされます。
これで、４回目の給料カットです・・・・・

たまりません。

• 回答者：soodaくん (質問から15分後)
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課長・部長・本部長などの役職名ではなく、人事上の階級（管理職１級～４級）で区分されています。管理職１級で部長という肩書きの人もいますし、管理職３級で課長の人もいます。
非管理職と管理職２級までは営業所、家族、住宅、食費補助、通勤などの手当があります。管理職３・４級は年俸制で通勤手当以外の手当はありません。

• 回答者：複雑 (質問から14分後)
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扶養手当と通勤手当、都市手当、遠隔地手当が出ています。
年俸制ではありません。残業代も出ません。

===補足===
管理職手当忘れてました。

• 回答者：匿名希望 (質問から12分後)
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年棒制に来年からなるそうです
扶養家族と住宅手当はありません
通勤手当だけは付きます

• 回答者：匿名 (質問から10分後)
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給与体系は、本俸プラス管理職手当（部長は本俸の１８％）プラス扶養手当・住宅手当・業績手当です。
部長職の最短年齢は５２歳で、税込み年収は１４５０万です。

• 回答者：窓際族 (質問から10分後)
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手当てはあります。
家族手当や通勤手当があります。
年俸制はありません。

• 回答者：ロック (質問から8分後)
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年俸制です、各種手当てはありませんが出張や通勤にかかるガソリン代に車は会社から支給です。

• 回答者：匿名希望 (質問から6分後)
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有りますよ、扶養・住宅・通勤・勤続等の各種手当てが付いてます。
年棒性では無いです。
取締役が付くと、勤続手当が無くなりますが、その分別の手当てが付きます。

社員100人規模の中小企業ですが・・・

• 回答者：中間管理職 (質問から5分後)
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各種手当はありません。
景気が悪くなり、5年ほど前からなくなりました。
残業手当はもちろんありません。
まだ残業手当がついている平社員の方がたくさんもらっているような気がして
馬鹿馬鹿しい。
ただボーナス年2回は平社員の倍はあるので、落ち着いている所です。

• 回答者：景気回復 (質問から3分後)
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年棒制です。
手当てとしては交通費だけが別途あります。

• 回答者：部長 (質問から2分後)
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